(本网讯)为了认真贯彻落实国网公司、河南省电力公司《关于加强农电工管理和队伍稳定工作的通知》精神,郾城电业局采取五项措施加强农电工管理,确保队伍稳定。
一是开展了向农电工“送温暖”活动,给全局397名农电工发放了服装、洗衣粉、手套等劳保福利。为了让广大农电工过好春节,提前发放了农电工工资,并及时发放了奖金,保证了使农电工过一个温暖祥和的春节。
二是执行了农电工离职补贴金制度,每月由局里拿出60元,农电工从工资中扣除30元,农电工离职时一次性给予返还,解决了农电工的后顾之忧,深受农电工欢迎。
三是为每一位农电工办理了人身意外伤害保险,确保了农电工出现意外时及时得到救助。
四是为了提高农电工工资水平,制定了2006年工资发放办法。新办法执行后,将会进一步调动农电工工作的积极性和主动性,为加强农电工管理和队伍稳定打下更加坚实的基础。
五是与河南省农广校联合加强对农电工的培训,已有90%的农电工参加了培训,并且已有150多人拿到中专毕业证书。同时为了进一步提高农电工队伍素质,该局已经制定了2006年农电工培训计划。
(河南省郾城电业局办公室 杨书军 马三良)
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