送出去学 选上来教 高密供电打造学习型队伍

——高密市供电公司下大力气培养高素质职工队伍

（本网讯）近日，高密市供电公司多功能厅内50多人聚集一堂，聆听华北电力大学博士生导师黄文杰的授课。从去年来，这个公司与华北电力大学合作办起了项目管理工程硕士研究生班，已授课9次,计146个课时。这是该公司培养高素质职工队伍的重要举措之一。

面对建设“一强三优”现代公司对高素质人才的需求，高密市供电公司从去年初就主动与华北电力大学合作成立了研究生班，公司领导班子成员带头报名参加了学业，49名中青年职工经选拔成为学员。为使学员获得国家颁发的学位证书，这个公司又与“清华在线”合作，聘请专家进行考前辅导。今年初，有26名学员通过了全国联考。他们还借办研究生班的机会，请华北电力大学的教授专门为公司多产企业的经理和管理人员讲授了市场营销、人力资源管理、企业文化等知识，使全体参学人员受益匪浅。

在请进来教的同时，这个公司精心选送了10名多产企业经理和部门负责人到清华、北大等全国著名的重点大学深造；派出10多个专业小组到南方经济发达省份的县市开展对口学习；选送96名不同岗位的专业人员，按岗位、分专业送到不同的专业机构进行对口培训，使大家学到了真本领，取回了“真经”。

这个公司还定期把基层农电工选上来教。去年来，先后开办了低压线损知识、基层供电所经济活动分析、进网作业培训班。全年共举办培训班12期，培训农电工338人次。他们还与市技工学校合办电工班，由学校按照公司的用人标准，年定向召生44人，学制三年，毕业后择优录用，充实农电工队伍。

为了让干部职工巩固所学知识，对外，这个公司积极组织参与全市的知识竞赛、各种技能大赛。去年来，共组织参加潍坊市级技术比武4次，组织参加本市电工、电焊工技能比赛多次，均获好成绩。对内，该公司经常举办技术比武、岗位练兵等活动，把所学的知识用于实践之中，使干部职工的团队精神和整体素质不断提高。

优秀的人才支撑，促进了企业的快速发展。去年，这个公司实现了经济效益的大幅度增长，继续保持省级“文明单位”称号，荣获潍坊供电公司先进企业，并被推荐为山东电力集团公司农电先进企业。

(山东高密市供电公司 张乐义 张国龙)

来源：中国农村电气化网