济宁市供电公司以建设“一强三优”狠抓经济

济宁供电公司以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”、自主创新的工作思路，求真务实，干事创业，全面和超额完成了与省集团公司签订的业绩承包指标，全年售电量完成87.29亿千瓦时，超出计划指标11.89亿千瓦时，在省集团公司发布的2005年指标综合评价中，公司排名由第8位跃居第6位。

为了全面提升企业核心竞争力和企业员工整体素质，使企业成为高技能人才培养的主体，推动文明建设再上新水平，济宁供电公司在全市供电系统中扎实有效地开展了建设学习型团队，实施“素质工程”活动。首先在调度所支部开展了建设学习型团队的试点工作，达到了以点带面、全面推开的目标。以活动为载体，开展了选树典型活动，用先模人物的执著追求和无私奉献精神去带动和影响广大员工。公司先后树立起首届“山东电力十大标兵”缪庆庆、第二届“山东电力十大杰出青年”陈晓红、“山东电力高技能操作人才”华明菊、省新长征突击手、省集团公司“高级技术能手”李继强、赵臣等先模典型人物。通过“学先模、比贡献、看行动”等一系列活动的开展，公司又开展了第二次优秀人才评选工作，评出高级人才1名，初级人才40名。

在深化“彩虹工程”活动中，济宁供电公司在当地新闻媒体开设“行风热线”栏目，受理群众咨询、举报投诉260多件，全部得到了妥善处理，“照亮人生”服务品牌成为山东省服务名牌之首。公司已连续7年在济宁市行风测评中获公共服务行业第一名，并获“全省百姓口碑最佳单位”称号，客户服务中心客户代表工作部被评为“全国电力行业用户满意服务明星班组”。

（王怀棠   王卫新）

来源：中国农村电气化网