长泰供电公司真抓实干规范职工自用电管理

（本网讯）今年以来，长泰县供电有限公司狠抓行风、作风建设，把职工自用电管理纳入到用电管理效能监察工作的各个环节，切实解决好日常管理中的难点，职工群众关心的热点。

今年3月份，长泰县供电公司打掉了垄断行业特权，实现社会化管理，走上一条难走又非走的改革之路。目前，该公司系统内约230多户职工的生活用电不再享受“免费午餐”，而全部实行社会化管理。公司对职工自用电加大了管理力度，职工用电已规范，每户都装有电表，每月都按时抄表，按时缴纳电费，每度电价按城乡居民用电缴纳，打破了“靠山吃山，靠水吃水”的行业行为，实行了行业规范化管理。

该公司为适应电力体制改革和电力市场的发展需要，针对职工自用电制定了一系列的规章制度，实行了规范化的管理，对违反规定的职工实行严格的惩罚，并取得了可喜的效果。职工的月用电量有所下降，避免了电能的浪费，为国家节约了大量的能源。该公司从党风、行风建设方面加强监管力度，树立国网公司的“一强三优”品牌。用规范资金的运作，加强效能纪检监察，严格效益审计，用“三书”夯实责任，用“四廉”培养勤政干部队伍，使效能监察工作渗透到企业管理的各个方面。真正做到了“管理的再管理，监督的再监督”，有效地杜绝了职务犯罪的发生，将公司的各项工作都做成阳光工程、优质工程。

(福建省长泰供电有限公司 郑丽燕)

来源：中国农村电气化网