(本网讯)为确保2006年度党风廉政建设目标的实现,靖江市供电公司相继印发了一系列党风廉政建设考核办法和措施,并重新修订了公司领导班子和领导干部党风廉政建设责任制。
日前, 该公司又出台了一项新举措,就是在公司全体员工中开展“廉政危险点排查分析,保廉政安全”专项活动。廉政危险点排查是借鉴安全管理制定的预防职务犯罪重要举措,廉政危险点的排查要像排查安全生产事故隐患那样,一丝不苟,不放过任何一个细节。该公司经反复深入调研,着重对137个重点岗位及管理岗位实行廉政危险点排查,进行廉政安全分析,保廉政安全。重点从五个方面来分析:一是自己的岗位拥有哪些权力,二是哪些权力有可能被滥用导致职务犯罪,三是哪些权力(职责)若不认真履行可能给单位或社会造成损失与不良影响,四是哪些行为与国家、企业、广大员工的利益存在冲突,五是本岗位应有哪些禁令。同时要求对廉政危险点分析出的有可能发生的现象,每个单位(部室)、每个岗位都要制定预控措施,明确责任人和监督方式,并以书面形式在支部范围内公开承诺,接受群众监督。
(江苏省靖江市供电公司 唐昆)
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