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（本网讯）近来，会泽县供电公司切实开展了机关作风整顿工作，针对机关思想观念陈旧、基础管理工作差、工作效率低、学习被动、下基层少、会议多、文件多、部门之间缺少沟通等几个方面的问题认真进行整改，使机关职工思想认识有所提高、个人工作作风有所改进，机关作风有了明显好转。
为使整顿工作取得实实在在的成效，该公司党委结合查摆出来的问题，提出了加强机关作风建设的目标：转变思想观念，增强服务意识，改善服务态度，增强责任观念；坚持求实务实，克服形式主义，提高办事效率和服务质量；坚持工作例会，简化工作程序，提高服务水平；办事公正，廉洁高效，努力提高管理水平和服务水平，不断提高广大干部职工的满意度，树立良好的机关形象。并从小事抓起，从具体问题抓起，认真落实整改意见和整改措施。领导干部以身作则，率先垂范，带头执行好各项纪律规定，下基层也是轻车从简，就餐从简。各部门也切实抓好作风建设，发挥好为基层服务、指导、协调的职能，职工纪律观念也增强了，杜绝了违反工作纪律的现象。
同时，还做好建章立制，制定措施巩固机关作风整顿成果。
一是建立健全会议、活动申报制度，各部门召开有其他部门人员参加的会议，组织各类检查、评比、评估活动，必须事先到公司办公室登记和申报，原则上不允许召开临时动议的会议。
二是强化落实机关作风建设责任制。各部门的主要负责人是本部门机关作风建设的第一责任人；分管公司领导对分管部门的机关作风建设负责；公司党委办公室负责全公司机关作风建设的布置、检查、指导、督促工作。
三是建立健全机关作风建设评议通报制度。在各基层单位设立意见箱，接受和处理全公司干部职工对机关工作的意见、建议。公司党委每年进行一次机关作风建设评议、通报活动，将评议结果与各部门负责人及工作人员的绩效考核挂钩。
四是建立首问负责制。基层和群众来公司办事或来电咨询，首先接办的人为首问责任人，不得以任何理由推诿或拒绝，不得含糊其辞。
五是建立限时办结制。提高办事效率，对能够即办的事项当场办理，要马上就办、迅速办，承办部门当时办结。对因政策规定或其他原因不能办理的，在3个工作日内说明原因或给予回复。对承办事项，较为复杂事项的请示，涉及两个以上部门的，在7个工作日内作出答复。
六是建立深入调研和科学决策制，全面落实部门联系点制度，定期和不定期到联系点了解情况，掌握基层实际，及时反映基层意见，帮助和指导工作。
七是建立信访工作制。落实信访工作党政领导“一把手”负责制，坚持领导信访接待日制度，妥善处理基层和群众反映的突出问题。对基层和群众反映的重大问题立即办理；对一般信访件于10个工作日内予以办结；对疑难信访件于30个工作日内予以办结；对上级交办的信访件，应按时办结；不能按时办结的，说明理由和办理进展情况，承诺办结时限，做到有报必查，有查必果。
八是建立劳动纪律制。做到不迟到、不早退，未经主管领导同意不准私自离开工作岗位；工作中要尽职尽责，尽心尽力。不准在工作时间打扑克、用计算机打电子游戏等一切娱乐活动，禁止工作或业余时间在各种场合以打麻将等形式进行赌博。
(云南会泽县供电公司 胡云花)
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