灵璧公司领导班子将“爱心活动”体现在具体行动上

（本网讯）安徽灵璧公司新一届领导班子，除了按照上级的统一工作部署，认真抓好“爱心活动”落实外，还结合创建“四好领导班子”工作，将开展“爱心活动”和创建“四好领导班子”工作有机地结合起来，并体现在具体行动上。

公司领导班子将“以人为本”的核心理念做为开展“爱心活动”成败的主要工作来抓。班子成员以自己的实际行动来进一步密切干群关系：

一是建立了领导班子成员深入基层联系群众工作制度，要求每个班子成员都要定期到联系点搞调研，广泛征求干部职工意见，检查指导工作，帮助基层单位解决实际困难；

二是坚持重大施工现场领导干部跟班作业，现场指导工作，监督安全保证措施的落实及安全防护用具、防护用品的配置使用，防止违章违规事件的发生；

三是关心员工疾苦，坚持定期上门，为离退休老同志、生病住院职工、特困职工排忧解难，让广大员工感到企业这个大家庭的温暖；四是充分发挥职代会民主管理企业的职能作用，提高广大职工代表参与意识，进一步规范厂务公开操作程序，增强厂务公开的透明度。

公司领导班子通过采取以上具体措施，广大职工看在眼里、喜在心上；此举不仅改变了领导干部的工作作风，使公司廉政建设得到进一步加强，而且改善了干群关系，增强了企业的凝聚力。

（安徽灵璧供电公司 赵亚群 翁毅）

来源：中国农村电气化网