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（本网讯）为进一步创新管理手段，完善服务方式，提高工作效率，在全公司形成一种雷厉风行、快速行动的管理风格，形成一种勇挑重担、敢于承担风险、想尽办法完成任务的工作作风，近日，会泽县供电公司组织全体员工结合自己的岗位职责、岗位技能要求，公开进行岗位承诺。
一是公司领导干部要按照“管理人性化、服务亲情化、运行规范化”的要求，牢固树立“建设学习创新型企业”的管理理念、“政府放心、客户满意、员工快乐”的经营理念和“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，加强制度建设，强化情感管理，带头弘扬“勇于争先，乐于奉献，长于实干，追求卓越”的企业精神，认真落实安全生产、资产经营、党风廉政建设责任制，切实履行好领导职责，推进公司各项工作任务的完成。
二是机关管理岗位要认真践行“五个不能”，积极发挥示范带头作用，率先转变工作作风，在文明办公、劳动纪律、提高执行力、提高工作效率和服务质量方面有新的起色，树立机关良好形象；工作中要相互理解支持，创新工作方法、创新工作思路，主动为领导决策服务，做好检查、指导、协调和服务工作，提高工作能力及服务水平，为基层切实解决存在的问题。
三是营销服务岗位要严守服务承诺和首问负责制，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，强化“客户至尊，服务至诚”意识，持续深入开展“万家灯火，南网情深”优质服务活动，做到“缺电不缺服务，限电不限真情”；要突出满发多供、扩销增收和电费回收三个重点，带头落实好国家电价政策，带头遵守营销业务管理流程，带头做好降损增效工作，带头做到不以电谋私、不吃拿卡要，不让权力电、人情电、关系电现象在自己身上发生。
四是生产运行岗位要带头参加各种业务、技能培训，自觉投入岗位练兵、技术比武、技术交流、技术表演等活动，刻苦钻研，提高岗位技能；始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，自觉遵守“两票三制”管理，带头遵守公司各项制度，认真执行工作标准、岗位规范和作业规程，在工作中认真做到“反三大敌人”、“习惯性遵章”，确保安全生产实现“八个不发生”，即：不发生人身死亡事故，不发生特大电网、设备事故，不发生有责任的重大电网、设备事故，不发生重大火灾事故，不发生重大施工机械设备损坏事故，不发生负同等责任及以上的生产性重大交通事故，不发生恶性误操作事故，不发生因违反调度纪律而造成的事故。
公开进行岗位承诺后，该公司全体干部、员工还表示要认真践诺和履诺，认真学习钻研电力生产、经营、管理及业务知识，牢固树立安全生产意识、电网发展意识、依法经营意识、优质服务意识和责任意识，进一步提高工作本领，真正成为胜任本职工作的合格员工，努力成为生产、业务技术能手和经营、管理工作骨干，在本职岗位上做出成绩。
(云南会泽县供电公司 胡云花)
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