(本网讯)5月19日,诸城市供电公司对开展合理化建议征集活动以来的24个“金点子”进行了奖励,对“金点子”发挥突出作用的1个先进集体和4名先进个人进行了表彰。
为发扬民主,努力调动职工参政议政积极性,最大限度地发挥职工潜能,更好地体现全心全意依靠职工办企业方针,诸城市供电公司于 2005年5月开始开展了合理化建议征集活动。广大干部职工从企业发展的大局出发,针对工作实际,提出了许多切实可行的合理化建议。截至2006年4月30日,共收到合理化建议268份,其中事关企业整体管理与发展的好建议57个,各单位自行处理的211份。他们从中评选出了24个已经实施且收到良好效果的“金点子”进行了奖励。对一般意见和暂不实施的建议都做了明确答复,提高了员工参政议证的积极性。
通过征集并有效实施这些“金点子”,进一步推动了企业管理、电网建设、安全生产、优质服务和多元化经营等各项工作。目前,向企业提报合理化建议已在该公司已形成长效机制,不仅纳得了贤言良策,而且促进了企业与员工的和谐发展。
(山东省诸城市供电公司 李旭峰)
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