中电投河南分公司进行职工技能调考

5月30日，中电投河南分公司发文公布了上半年技能调考结果，通报表扬了各工种、各级别前一、二、三名的25名职工，并分别给予2000元、1000元、800元的奖励；对18名不及格人员，按“待岗3个月，工资、奖金按照待岗执行。3个月后由分公司组织补考，成绩合格后上岗”的规定处理；对因故请假未参加调考的人员，将组织补考；对两名无故缺考人员，按照旷工半天、成绩视同零分处理，并要参加补考。

中电投河南分公司为全面实施人才战略，加强生产技能人才队伍建设，年初制定下发了《关于完善生产人员技能调考活动的通知》，决定3年左右将生产技能人员调考一遍。考试内容包括职业资格鉴定指导书、各单位的操作规程、系统图及25项事故反措等。4月30日，该分公司对发电企业的汽轮机值班员、除灰值班员、电厂水处理值班员，按照工种人数的25%随机抽考150人。考试合格率为85.4%。 

（段俊连）

来源：中国农村电气化网