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管理论道

高邮供电倡导劳动观贯彻荣辱观

作者:林华鹏  2006-06-07

(本网讯)6月1日,江苏高邮市供电公司生产副总、工会主席特意赶到50公里外的江都市昭关镇110千伏张高线技改现场,慰问奋战在异地他乡的一线员工,这是该公司大力倡导劳动观,贯彻荣辱观的一个剪影。

该公司针对今年工程项目多、施工任务重这一现实情况,通过"教育、弘扬、搭台、维权"四项措施,积极倡导党员干部、员工树立正确劳动观,贯彻荣辱观,让干部员工在劳动中知荣辱、明己任、求和谐、促发展。

一是教育员工树立正确的劳动观念。通过开展群众性"双争"、"知识型员工"等活动,教育和引导广大员工树立劳动价值观。此外,该公司领导班子成员经常深入基层,充当士卒,与一线员工同劳动、同生活,动员和组织广大员工积极投身到"一强三优"现代公司建设。

二是大力弘扬劳动光荣精神。通过开展"十佳青年岗位标兵",创"业务能手岗"、"服务新秀岗"等活动,将一些生产一线业务强、技术高的员工放到重要岗位,激发他们工作潜能,弘扬他们开拓进取、创新求实的奉献精神。

三是为员工发挥主力军作用搭建平台。通过开展技术革新、合理化建议、劳动竞赛、岗位练兵、职工技能大赛等活动,为员工搭建活动平台,展示他们敬业工作、乐于奉献的人生价值。

四是切实维护职工合法权益。不断完善维权机制,积极利用职代会制度、平等协商、集体合同制度等主要手段,完善职工生活保障体系,开展"进百家门,知百家情,暖百家心"活动,建立定期走访退休职工,及时慰问住院职工、一线员工,重点帮助困难职工的"送温暖工程"工作机制,维护企业和员工队伍的和谐稳定。

 

来源:中国农村电气化网

标签:高邮,荣辱观,八荣八耻

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