灌南供电喜获全国“安康杯”竞赛优胜企业奖

（本网讯）近日，连续20年获省文明单位（行业）称号的江苏灌南县供电公司又传出喜讯：在中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局组织开展的“牢固树立以人为本思想，加强职工安全生产教育”为主题的“安康杯”竞赛中获得优胜企业奖。此奖全省县级公司四家，连云港市仅灌南一家。

多年来，灌南县供电公司一直坚持以人为本，安全第一的企业理念。“安康杯”竞赛开展后，公司以此为抓手，专门成立了以总经理为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，建立健全安全生产两大体系：即党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗的全面责任体系和一级抓一级、一级保一级的全方位、全过程的保障体系。先后制定、完善了《灌南县供电公司安全监督定期值日制度》、《开、收工会录音的制度》、《灌南县供电公司工作现场各级负责人到位考核办法》、《危险点预控措施》、《灌南县供电公司预防和处置突发事件工作预案》、《灌南县供电公司防火预案》等20余种制度。把制度规范的建设工作做在前面，变消极防守为主动预防，做到“四个超前”，即：超前发现问题、超前研究问题、超前分析问题、超前制定措施。将行政一把手为核心的安全生产责任制列入年度绩效责任制考核中，通过严格的责任追究制度、安全生产奖惩制度，进一步强化了安全目标的管理，保证了安全生产责任制有效落实。

在建章立制的同时，该公司更重视抓好职工的思想教育和细节管理，把自查教育贯穿于各项工作的始终，做到警钟长鸣。首先是将“爱心活动”、“平安工程”与“安康杯”竞赛活动有机结合，通过“安全生产月”、“百日安全竞赛”、“安全合理化建议”、“安全思想调研”、“安全警句征集”和“安全一封信”、“安康杯网站”等系列套餐，教育广大员工牢固树立“人人关爱生命、人人关注安全”思想意识。其次是定期办好“三个班”，即工作票签发人、工作负责人、工作许可人三种人培训班，考试合格方可上岗。举办安规、安全生产法、职业病防治法等安全法律、法规培训班，提高职工安全水平。举办心肺复苏等安全技能培训班，提高职工自救能力。同时开展反事故演习和事故预想等形式多样的活动，提高员工的应变能力。对存在问题坚持“三个到位”：一是上级检查中发现问题整改到位。省、市公司专家组在安全性评价验收中所发现的问题，公司按序时进度进行整改。二是自查存在问题整改到位。每年举行4次季节性安全大检查，对查出的问题逐一疏理，落实整改资金，明确整改方式，保证整改的严肃性和准确性。三是群众发现问题整改到位。多年来，广大人民群众都能关心供电设施安全工作，发现情况立即报告。前不久大圈村民发现一根10千伏线路转角杆拉线被盗，随时有倒杆断线危险，公司接报后立即派人处理，消除了一起隐患。

由于长年坚持安全教育，该公司职工“要安全能安全”的企业安全文化理念入耳入脑入心，并已成为他们的自觉行动。仅去年，公司就164次获得国家、省市县表彰。目前全公司正在向安全生产4000天冲刺。

来源：中国农村电气化网