河口区供电公司对农电工实行”亲情化”管理

（本网讯）河口区供电公司按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的工作要求，从完善农电工队伍管理考核办法和制约机制入手，对农电工实行”亲情化”管理。

一是对新招聘农电工进行岗位多项理论技能培训，经考核合格的持证上岗，并签订劳动合同，明确农电工聘用期限和续聘、解聘条件以及工资收入标准。

二是统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险。

三是对配备摩托车的农电工按月提供燃油补助，未配备的公司按比率代交部分费用。

四是在农电工中开展“爱心送温暖”活动，公司领导对农电工进行走访慰问；并定期召开农电工座谈会，为农电工解决工作生活中的困难。

五是在各供电所开展 “一月一活动”，鼓励农电工参与文体活动，丰富农电工业余生活，提高农电工队伍的凝聚力和向心力。

来源：中国农村电气化网