(本网讯)6月20日,江苏高邮市供电公司办公室召开专题会议,工作人员全面梳理各自工作行为,交换如何进一步加强作风建设更好地为领导、为基层、为群众做好服务的工作意见。这是该公司党委近期内组织开展 “兴六干、治六庸”促进作风建设活动,各部门、单位迅速响应的一个画面。
该公司党委为深入贯彻落实省公司办公(扩大)会和费总“公开信”精神,在6月14日总经理办公(扩大)会上明确提出:利用1个月时间,在公司系统开展“兴六干、治六庸”活动,全面促进作风建设。要求全体党员干部和员工大兴“一切立足于想干,一切立足于实干,一切立足于巧干,一切立足于干成,一切立足于干好,一切立足于干出高水平”的“六干”作风,有效防治公司少数干部员工中存在“思庸、才庸、心庸、志庸、行庸、德庸”的“六庸”问题。
活动中,该公司将通过宣传、教育、组织、行政、经济等方法大兴“六干”之风,治理“六庸”现象,以“五坚持五反对”、“四查”为重点,形成领导带头、全员参与、目标管理、制度保证的工作机制,确保作风建设取得实效。“五坚持五反对”即:教育广大员工坚持爱岗敬业,反对平庸低劣;坚持遵章守纪,反对自由散漫;坚持勤奋工作,反对虚度年华;坚持敢作敢为,反对畏难避险;坚持又红又专,反对不学无术。“四查”即:查是否遵守劳动纪律;查是否对工作认真负责;查是否具备良好的工作作风和形象,查是否遵守党风廉政建设的各项规定。此外,该公司还将通过规范领导事务活动管理,加强廉洁自律,严肃劳动纪律,严格工作纪律、严肃会议管理等推进作风建设,着力培养一支“讲政治、懂业务、精本行”的职工队伍,真正把全部精力投入到建设“一强三优”现代公司当中。
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