(本网讯)对任何一个企业来说,如何有效提高职工岗位生产技能都是一个深刻而重要的课题。近期长泰供电有限公司在加强学习、重在应用的基础上,继6月30日安监部组织公司各部门安规竞赛之后,最近两天生技部又组织公司变电站运行人员以技术考试摸底的形式展开岗位练兵,改变习惯性做法,突出“严细实新”。
严。本次技术考试从命题、考试到改卷都非常严谨,试前不发题钢,考试不走过场;细:考试安排细致,根据实际值班情况分批分次,在要求一线运行人员人人参与,“一个都不能少”的同时,每场考试都将位置插开安排,做到工作细、检查细、落实细,创造诚信考试环境;实:以实用为原则,考试的内容以运行维护,事故处理及倒闸操作为重点,都是与日常生产运行有关的实际问题,突出考查以考试真实全面地检验大家的技能功底。新:考试形式创新,考试卷分A/B两种,题型不仅有填空、选择、判断、问答分析,还有画图,考试完毕还现场对试卷进行了相关讲解,组织大家讨论。这种更加接近生产环境的考试方式得到了参考人员的认可。
举办此次岗位技术练兵的目的和意义,旨在以考试为载体,增强一线运行人员业务学习的压力和动力,提高大家的责任意识、工作基本技能,促使职工勤于思考和分析工作行为,找准变电运行工作的岗位定位,明确技术是保障安全生产的基础,倡导“既要掌握理论知识,又要熟悉技能操作,向学习型职工的方向努力”理念,以岗位技能筑牢安全生产防线。
标签:长泰,实效,以考代培,学习