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畅通渠道，让群众“说话”；
认真调查，给群众“说法”；
阳光操作，使群众满意。
灌南供电公司扎实开展机关作风整顿
（本网讯）7月9日上午10点多钟，江苏灌南县供电公司三口供电所营业厅来了一位老大爷，老大爷姓唐，是三口乡康渡村的农民，老人趁今天赶集，顺便到供电所咨询一下电费涨价的事。营业厅的工作人员一边热情地为老人递上一杯茶，一边不厌其烦地指着墙上张贴的新《电价表》向老人解释国家刚刚调整的新电价及有关政策，直到大爷听明白，连连点头为止。据悉，这是该公司开展机关作风整顿所出现的可喜现象。
进入六月份以来，灌南县供电公司领导班子针对近阶段公司部分单位及员工出现服务意识淡薄、责任心不强、作风飘浮等现象，决定在全公司上下扎实开展机关作风整顿活动。
并重点从解决五个问题着手，
一是解决好精神不振的问题，树立奋发进取、争创一流的工作作风；
二是解决好服务不优的问题，树立热情服务、主动服务的工作作风；
三是解决好作风不实的问题，树立尽职尽责、扎实苦干的工作作风；
四是解决好纪律不严的问题，树立纪律严明、勤政廉政的工作作风；
五是解决好业务不精的问题，树立钻研业务、精益求精的工作作风。
通过作风整顿，要使干部职工精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优质，纪律更加严明。
该公司整顿工作作风，做到分阶段、分步骤，有条不紊地进行。首先，公司成立了机关作风整顿领导小组，由公司总经理和党委书记亲自挂帅，担任组长，并及时召开了机关作风整顿动员会，制定实施意见，组织全体员工认真学习省公司总经理费圣英致广大职工的公开信、国网公司三个十条、省公司关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案、国网公司员工道德规范、公司关于劳动纪律等相关文件。其次，开展五对照、五反思活动，即：对照党员（干部）标准，反思自己是否履行义务；对照岗位职责，反思自己是否尽职心力；对照员工道德规范，反思自己是否自觉遵守；对照上级规定，反思自己是否执行到位；对照先进典型，反思自己是否存在差距。第三，要求每人写不少于1000字的自我剖析材料，公司党委、各支部分别召开专题民主生活会，制定整改措施，个人、部门根据存在问题制定整改措施，公司制定常态运行管理办法。第四，以“八荣八耻”为指针，牢固树立正确的社会主义荣辱观，立足本职工作，从自身做起，努力提高工作质量和工作效率，为电力发展做出新贡献。第五，公司党委、各支部实行对作风整顿过程进行全程指导、全程跟踪、全程督查，全面检查作风整顿的时间、人员、效果、内容是否落实，作风方面存在的问题是否找准，突出的问题是否纠正和解决，对于达不到要求的，责令限期补课。
该公司还以此次组织开展机关作风整顿活动为载体，彻底排查整改各部门工作作风中存在的问题和不足，以深化推进“阳光管理”为抓手，确保作风整顿工作在群众监督下取得实效。从而增强机关工作人员的大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，在公司内部树立正气，形成敢于监督、善于监督的良好氛围 。做到畅通渠道，让群众“说话”；认真调查，给群众“说法”；阳光操作，使群众满意。以主人翁的角度开展工作，做到管理更阳光，干群关系更密切，企业更和谐。通过深入扎实开展机关作风整顿和结合公司开展的优质服务年、社会看电力活动以及“三新”系列优质服务活动，形成具有特色的电力服务品牌，努力提升灌南供电对外形象和诚信度。
标签：灌南,机关,作风整顿
