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（本网讯）在知识引领时代、科学技术日新月异的今天，培养一专多能的复合型技术人才，全面提高职工的技术素质显得尤为重要。河口区供电公司从大力宣传“知识就是力量，技术就是力量”的观念做起，通过送出培训、自学和实践锻炼等途径，积极开展以提高技能水平、为企业创效益为主要内容的劳动竞赛活动，引导职工为企业发展建功立业，为河口电力实现“十一五”蓝图再立新功。
一、开展职工技能比赛，争做知识型、技能型、复合型电力职工。制定了切实可行的《河口区供电公司职工教育培训计划》，通过组织培训、技术比武、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，在职工中广泛开展“创争”、“岗位练兵”、“农电工岗位及技术比赛”、“我为公司献一技”、女职工“素质提升、岗位建功”、创建巾帼文明示范岗等劳动竞赛活动，极大地激发了广大职工“比、学、赶、帮、超”的工作热情。通过各种竞赛活动的开展，公司职工的思想意识、服务意识、效益意识、形象意识有了明显增强，职工整体素质有了显著提高。
二、充分发挥职工聪明才智，广泛开展合理化建议和提案征集活动。引导职工积极为拓展电力市场、加快电网建设、优化电网结构、深化企业改革、实现机制创新、实践服务理念、树立崭新形象以及丰富企业文化等方面出谋划策，2003年至今，公司职工共提合理化建议84条、采纳70条。建议被采纳实施形成政策以来，产生了良好效果，为公司带来了巨大的经济效益。例如：公司及时采纳职工徐志云同志提出的“开拓电力市场，应实行奖励机制。”的建议后，研究制定了《河口区供电公司电力市场开拓奖励办法》，办法的出台极大地调动了干部、职工开拓电力市场的积极性，仅2005年2月份，接转油田、地方商业及大小用电用户35家，月增电量205万千瓦时，一条建议为公司赢得了可观的经济效益。
三、扎实开展安全生产和劳动竞赛活动，确保企业长治久安。为确保电网的安全运行，公司工会狠抓安全管理，全面落实各级安全生产责任制，以安规学习考试、安全知识竞赛、外出参观学习等各种形式加强对职工的安全教育，在公司中开展了创建无违章县供电企业活动和安全生产月活动；深入开展了安康杯竞赛、“安全在我心中演讲比赛”等活动。有效地提高了全公司的安全生产水平，安全工作取得了新的成绩，今年，公司有4个供电所、5个电工组达到了无违章县供电企业要求，公司没有发生任何重大责任事故、恶性误操作事故、职工生产死亡事故和安全事故。
四、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。投资15万元建立了一个集健身、娱乐、活动和教育活动于一体的职工活动室，投资3万元成立了图书阅览室，配购各类书籍3千余册，为职工娱乐提供了舒适的场所。今年先后组织开展了“爱心·真情·和谐·平安”签字仪式，并邀请职工子女代表宣读平安家书；构建“和谐家庭”大讨论活动、“爱心·平安”演讲比赛、征文、“永安杯”知识竞赛、“安全在我心中演讲比赛”、征集“用心工作”一人一言等活动，极大地丰富了职工的业余文化生活。
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