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（本网讯）7月13日，靖江市供电公司在马桥供电所召开“为发展服务、让群众得益”基层站所作风建设推进会。会议认真回顾总结近两年来作风建设好的经验及存在问题，进一步明确了2006年度作风建设工作目标。会议播放了由公司纪委、监审部、营销部共同组织的对12个供电所所容所貌、文明环境、文明服务等方面的扫描录像，达到取长补短、共同学习、整体提高。
自2004年5月起，靖江市供电公司根据泰州和靖江市委、市政府关于在基层站所中开展“为发展服务、让群众得益”为主题的作风建设活动，公司所属供电所按照市委、市政府的统一部署，在市纠风办、各镇党委、政府和市公司纪委、监察部门的精心指导下帮助下，坚持把基层站所作风建设活动作为内强素质、外树形象的重要契机，结合实际，扎实开展作风建设活动。通过强化教育，牢固树立“为发展服务、让群众得益”和“真诚服务、共谋发展”的服务理念，认真贯彻国家电网公司供电服务“十不准”和基层站所作风建设“六项禁令”，认真落实供电服务“十项承诺”，不断完善和修订各项管理制度，落实优质服务各项措施，推动了供电所各项工作标准化、规范化，做到了“依法经营、规范服务”。通过两年的作风建设活动的开展，基层供电所整体形象得到提升，12个供电所在各镇组织的民主测评中综合满意率均列前三名，3个供电所获靖江市“二十佳”基层站所、2个供电所获泰州市“五十佳”基层站所、2个供电所获泰州市作风建设先进单位。
为进一步深化“为发展服务、让群众得益”基层站所作风建设活动，会议强调了今年是基层站所作风建设考评关键的一年，年终考评时，12个供电所民主测评满意率必须达到85%以上；供电所民主测评综合满意率在所在镇所有基层站所排名中要达到前三名；在“人民满意基层站所”评比中，公司要保持全市领先的地位。
为实现以上目标，会议要求进一步加强思想教育。认真组织全体员工进一步学习创建工作标准，结合实际，深化“争做一名合格农电职工”教育，特别是要加强职业道德、职业纪律、优良传统、党纪条规、法律法规和反腐倡廉教育，牢固树立“真诚服务，共谋发展”的服务理念，不断增强拒腐防变能力，真正做到为民、务实、清廉。进一步加强作风建设。要认真执行公司和上级作风建设各项规章制度，在提高执行力上下功夫，做到有令则行，有禁即止。认真贯彻执行供电服务“十不准”和作风建设“六项禁令”，进一步排查存在问题和不足，制订整改方案，认真加以整改，加强基础工作。
一是要加强与党委、政府的联系沟通，特别是镇主管部门的联系沟通，取得他们的支持在；
二是要坚持长效管理机制，特别是文明环境、文明用语、文明礼貌、事故抢报修，发现苗头性，带有倾向性或习惯性的不良行为，要立即采取措施，认真加以纠正；
三是要结合社会主义新农村建设，结合工作实际，认真落实优质服务各项举措，为客户多做实事、多解决一些急难之事；
四是要充分发挥舆论导向的作用，要广泛宣传我们的职责、供电所的职权，宣传电力法律法规，特别是遇到一时难以办成的事，要多做解释工作，做到以法办事，规范管理。
五是要注意工作资料的积累、整理、归档工作。
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