(本网讯)连日来,含山供电公司四措并举“唱”俭助廉。通过加强供电所长的廉洁意识,在防止违规开支的同时又合理分配了农电工收入。
该公司一是选举“理财小组”, 提倡以民主管理去问长问短,依“阳光理财”来精打细算。
二是行使知情权体现所务公开。如7月11日,昭关供电所绘了一张表格贴在公开栏,将每人6月份施工补助、值班补助等问题公布上墙,让农电工评头论足后才定夺分配比例。
三是把好所长“廉”字关。如通过农电工“轮换抄表制”,管好14个供电所长家庭自用电,使大伙儿释惑解疑中心服口服。
四是100元以上开支众人议,众目睽睽管支出。今年以来招待费减少了6.1万元,清溪供电所32名农电工将其比喻为:“32号红头文件在监督”。
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