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（本网讯）山东河口区供电公司认真贯彻执行省电力集团公司、东营市供电公司纪委党风廉政建设的有关规定，加强对广大党员干部的廉政教育。在具体工作中，重点抓了“五条防线”建设，做到了从源头上预防腐败。
一是构建反腐倡廉的“组织防线”。加强廉政纪律、法规的宣传学习，并将其作为政治理论学习教育的重要内容，通过观看廉政警示教育片、上廉政党课等多种形式，提高学习教育效果。认真组织开好党员领导干部民主生活会和党员民主生活会，定期进行述职述廉。对出现的违纪苗头，及时进行提醒、询问和谈话，对严重违纪的，特别是顶风违纪的，坚决予以查处，决不姑息。公司党委及机关、站所、实业公司三个党支部各负其责，抓好落实，构建起了反腐倡廉的“组织防线”。
二是构建反腐倡廉的“思想道德防线”。以开展先进性教育活动为契机，按照“为民、务实、清廉”的要求，通过认真学习贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》等党内法规和上级领导重要讲话，使广大党员干部统一思想，提高认识，坚定广大党员干部职工的理想信念，构建反腐倡廉的“思想道德防线”，进一步增强反腐倡廉的紧迫感和责任感，增强抓好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。
三是构筑反腐倡廉的“制度防线”。进一步健全议事和决策规则，完善重大决策征求意见制度、集体决策制度、决策责任追究制度、行政执法过错责任追究制度、谈话制度、个人重大事项报告制度及个人收入申报制度、述职述廉制度、重大事项公示制度、重点岗位轮换制度等，公司重大事项由公司党委召开经理办公会议共同研究决定。公司还把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，使监督的关口前移，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，构筑反腐倡廉的“制度防线”，从源头上预防和解决腐败问题，为反腐倡廉工作提供强有力的制度保证。
四是构建反腐倡廉的“阳光防线”。按照规范管理、按章办事的基本要求，规范厂务公开内容，创新厂务公开形式，由公司政工部负责实行全方位公开和全过程公开，提高厂务公开水平。一是对外公开。将各项工作流程，通过文件、厂务公开栏、公司网站等形式公开，确保让员工及时了解、监督。二是对内公开。把干部廉洁自律、人事奖惩任免、评先树优、人员调动、竞争上岗、后备干部推荐、职称评定、租车费用使用情况、计划生育、财务开支、出勤率等内容作为公开的重点内容，区分不同情况，在不同层次和范围利用OA办公系统及其它方式进行公开，构建反腐倡廉的“阳光防线”。
五是巩固反腐倡廉的“家庭防线”。进一步加强对党员干部的监督，与公司领导干部及科室长签订反腐倡廉家庭防线责任书，把反腐倡廉“家庭防线”推向深入，使党员领导干部及家属的廉洁自律意识和遵纪守法观念大大增强。许多家属主动从自身做起，纷纷争当“廉内助”，自觉抵制腐败行为，不让歪风进家门，有力地构筑了反腐倡廉的家庭防线，抵御了容易滋生腐败的“关系风”、“枕边风”，促进了领导干部廉洁自律工作。为公司各项公司的全面发展和进步提供了坚强有力的保证。
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