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（本网讯）打铁还需自身硬，要把领导班子建设好。首先应把作风形象搞好；团结出战斗力，团结出效益。一个经营业绩优秀的企业，领导班子一定是一个团结协作，公道正派，清正廉洁，以身作则的坚强集体。在创建过程中，我们通过开展“内聚向心力，外树好形象”活动，把团结协作与完善领导机制，发扬民主，形成合力相结合。主要负责人善于集中班子成员的智慧，协调好各方面关系，充分发挥个人的创造性和积极性，提高工作效率和经营业绩。把作风形象与保持谦虚谨慎，求真务实和廉洁的作风，推进以人为本的管理相结合。坚持诚信经营，不弄虚作假，同心协力，共同奋斗，凝聚员工力量，营造认真做好每一件事的氛围。带领员工为实现企业目标拼搏。着力打造团结协作好、作风形象好,“公心处事、清心为官、爱心做人”的“三心”牌干部。
“公心处事”。就是公道正派。公心处事是政治素质好的具体体现。只要有了“公心”，班子成员之间，正、副职之间就能找正位置，在工作中相互理解、相互支持、讲原则、重感情、讲大局、干实事，心往一处想、劲往一处使，发挥班子的整体合力；两个一把手就会两心成一心，团结一致干事业，谋发展。我们通过开展“戒虚求实”主题教育活动，加强班子工作作风建设，大兴求真务实之风。把坚决反对形式主义、官僚主义、克服心浮气躁、急功近利、反对弄虚作假，继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风；在用人上是否坚持任人唯贤；在处理问题上是否坚持一碗水端平作为衡量一个干部是否“公心处事”的标准。推动作风的转变。要求每一个班子成员树立务实形象，重实际、说实话、办实事、求实效；树立公道正派形象，正确对待和运用权力。
“清心为官”。就是廉洁从业。以加强党风廉政建设和反商业贿赂为主线，广泛开展了以争当廉洁从业带头人，争当党风廉政建设信得过单位为主要内容的“两争当”及为配偶下发“争当廉内助、贤内助”倡议书的家庭助廉活动。严格执行班子成员收入申报、礼品登记、重大事项报告以及廉政述职报告等领导干部廉洁自律的有关规定，使领导班子成员树立了顾全大局、事业第一，廉洁从业的正派形象。人人加快工作节奏，个个讲求效益和效率，以只争朝夕的精神状态投入到工作中去。班子全体成员都以廉洁自律为常态，坚持两个务必，时刻自醒、自警、自勉，自觉把自己置身于广大员工群众的监督之中，做到阳光透明永不沾腐。
另外，为加强作风建设树立廉洁形象，我们抓了班子成员请销假和值班等制度的落实，进一步落实了班子成员的岗位行为。我们坚持常打招呼，警钟常敲，学习教育常抓不断，努力使班子成员干事、干净，丢掉私心，克服虚荣心“清心为官”。
“爱心做人”。就是感恩奉献。存一份感恩之心,是对社会,对组织,对企业,对员工和长辈多一份爱心.当一个人的爱心真正奉献给社会、奉献给人民，当一个人以感恩之心对待他人,他的思想境界和道德修养将得到升华，人格魅力和品质将得到提升，必然会得到大家的好评，得到组织的认可。我们结合开展“爱心活动”、实施“平安工程”，培育班子成员的爱心理念。大力倡导以诚待人、团结友善、关系融洽、谅解宽容的良好风尚。要求班子成员，把对党对组织对上级的爱，体现到忠诚上，讲政治顾大局，在思想上、行动上与上级保持一致，做到令行禁止，提高执行力和服从意识；把对企业的爱，体现在责任上，关爱企业、忠诚企业，以提升企业的核心竞争力，建设效益、活力、和谐的河口电力为已任，奉献自己的聪明才智；把对员工的爱，体现在奉献上，以人为本，把奉献爱心融入到工作生活中，关心员工生活，注意工作方法，建立和谐融洽的上下级关系，营造企业发展的和谐环境。
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