(本网讯)稳定是一切工作的基础,是今年兴化农电工作的主旋律。
兴化供电公司在先后为农电工和专职电工办理了养老、医疗、生育、失业等五大保险的基础上,今年1月起又为1100名农电工设立了住房公积金帐户;8月份又建立了“兴化市供电公司农电职工爱心互助基金会”;9月份又对35个农村供电所食堂用炊事员进行了规范,在各供电所设立了职工食堂、洗浴室,为农电工解除了生产、生活等方面的后顾之忧;340多名供电所人员中已有262名外出进行了短期疗休。在关心农电人员工作生活的同时,该公司还高度重视对农电人员的教育和培训,通过开展“三种人”《安规》培训、“四不伤害”系列活动、触电急救等培训、安全思想、政治理论教育等,确保了安全生产无事故,从而保证了营销(农电)工作的稳步推进。
目前该公司所与所之间、农电工与农电工之间、专职电工与专职电工之间“比、学、赶、帮、超”已成风尚。在管理上你追我赶,在工作中互相攀比,35个农村供电所的规范化建设与日常工作较之以前有了很大的提高,已有13个供电所通过了省公司“江苏省一流农村供电所”的验收命名,今年可望能有6-7个供电所再通过省公司的验收命名。农电人员的综合素质在学习和竞赛中不断提高,兴化农电管理水平逐年跃上新的台阶。
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