盱眙农电职工新一轮技能鉴定强势开局

（本网讯）截止12月24日，江苏盱眙县供电公司接连打出一套“组合拳”，推进新一轮农电职工技能鉴定工作强势开局。

盱眙共有农电职工712人。按照江苏省公司用三年时间完成所有农电人员业务技能鉴定工作的部署，2006年该公司挑选出93名“尖子”首批参加技能鉴定。93人还真不负众望，全部通过了中级工技能操作考核，理论考试也普遍反映较好，正在等待最后公布成绩。不过，大家也同时反映，要不是接受技能鉴定,还真不知道实际业务技能与国家职业技能鉴定等级标准的差距，非常有必要通过鉴定，加强学习，以适应“三新”战略的要求；另一方面，2007、2008年鉴定工作人多量大，单单2007年一季度就得有116人接受鉴定，而且越是临近后期，被鉴定人员的素质越有可能参差不齐。正因为如此，该公司决定新一轮鉴定工作必须强势开局：

首先，认真动员。12月19日，召开31个供电所所长会议，明确规定：所长带头参加2007年的鉴定工作，对各所的鉴定工作负总责，各所鉴定通过率达不到80%的，一律取消供电所年度争先创优项目的评比资格；同时，不论是谁不能通过鉴定的，一律扣罚150元工资，借以加压力，促自学。其次，实施网络培训。12月21日，组成一个5人摄制组，专程前往江苏省第五供用电国家职业技能鉴定站，摄录2名考评员现场演示的技能操作全过程，旨在经过制作，挂上局域网，让今后待鉴定的619名农电职工随时都可以点击观摩。三是组织实践操作培训。23、24日，对2007年度首批116名农电职工，分配电线路、抄核收、装表接电三个方向，分别到管镇、马坝供电所进行模拟技能考核和培训，借以增强动手能力。

另据了解，今后两年，除分批组织技能培训外，该公司还将适时集中组织理论知识辅导，让广大农电职工业务与理论素质双提高。

来源：中国农村电气化网