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开展“爱心活动”、实施“平安工程”是国家电网公司党组深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，促进社会主义和谐社会建设的重大战略，是以人为本，加强企业文化建设，全面推动公司各项工作，实现安全长治久安、队伍和谐稳定、企业与社会共同发展的重大举措。青海省电力公司党委高度重视，把开展“爱心活动”、实施“平安工程”确定为2006年的一项重要工作，紧紧围绕“一强三优”发展目标，落实“三抓一创”工作思路，切实履行“四个服务”宗旨，突出“奉献爱心、促进平安、营造和谐”等主题活动，取得了较好成果。
加强组织领导，确保活动有效开展
为了贯彻落实国网公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”的战略部署，公司党委成立了以公司党委书记、总经理韩君为组长，以公司领导魏海平、李葛明、全生明、陈永浩、李生海为副组长，以政工部、经理部、安监部、监察部、营销部、农电部主要负责人为成员的领导小组。全面贯彻落实国家电网公司一届一次职工代表大会暨2006年工作会议精神，把开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为事关公司长远发展的一项重要工作，精心组织、统筹安排，并制定了开展“爱心活动”、实施“平安工程”的实施意见，指导公司开展此项活动。
准确把握“爱心活动”、“平安工程”的深刻内涵
开展“爱心活动 ”，就是要培育“爱心理念”，大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。实施“平安工程”，就是要坚定风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制的信心，建立平安机制，建设平安文化，确保电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐。着眼于促进员工与企业共同发展，把教育人、关心人、激励人、造就人与建设“一强三优”现代公司有机结合。努力营造有利于人才辈出的良好环境，营造互献爱心、共保平安、共谋发展、诚信共赢、和谐互动、与时俱进、追求卓越的良好氛围。
爱心理念和平安理念是公司价值观的重要内容
开展“两个理念”的教育，旨在提高广大员工开展“爱心活动”、实施“平安工程”的自觉性。开展“爱心活动”、实施“平安工程”，重要的是培育全体员工的爱心理念和平安理念，从文化层面上规范和约束行为，把奉献爱心，确保平安转化为自觉行动。因此，省公司把爱心理念和平安理念教育作为公司价值观的重要内容，把此项活动作为企业文化建设的重要载体，通过教育丰富和发展公司企业文化的内涵。公司通过报纸、电台、网站等媒体，大力宣传活动的重大意义和深刻内涵，引导全体员工自觉参加活动。在活动初间，围绕企业中心工作，精心设计了一系列深受员工欢迎的活动形式，如公司各单位普通开展了“争做爱心使者，我为他人能做什么？”的大讨论；开展“青春光明行——平安伴我行”、新安规知识竞赛，我为公司提一条安全建议、消除一期安全隐患、避免一次安全事故、提出一句安全警句等活动，极大地激发了员工的参与竞识。
以规范化管理强化安全生产工作
公司生产技术部门为了把此项活动搞好，先后成立了“风险管理”、“现场标准化”等九个专题工作组，对涉及电网安全、设备管理、人身安全管理等九个方面的专题进行了详细周密的安全部署，做到责任到人。针对海东供电公司“3.17”人身伤害事故，特别加强了现场标准化作业的推行以及监察力度。将标准化作业作为控制现场人员不安全行为的有效手段，以期达到规范人员行为、保障人身安全的目的。针对电网设备陈旧、老化严重的现状，决定进一步加强设备技改大修管理，修订完善技改大修管理流程及办法，强化资金管理，以便尽快改善电网设备健康状况，减轻一线员工的工作负担。针对青藏铁路供电工程条件艰苦的现状，积极推进三个变电所无人值班改造和完善，通过对青藏铁路供电工程变电所无人值班建设带动全网110kV及以上变电所无人值班改造，减轻了一线变电值班人员的工作压力。
以人性化管理促进基建生产安全
公司基建部门大力倡导关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚。让“奉献爱心”融入到基建员工的日常生活和平常工作，化为员工的自觉行动，保障基建生产安全稳定的良好局面。一是继续深化“基建危险点”分析预控活动，并将其作为“平安工程”的重要内容抓紧、抓好、抓出成效。二是坚持全员参与人人查找安全隐患，把安全责任落实到基建的各个方面，不留任何死角。三是从提高基建员工的安全意识入手，重点抓好员工的技能培训、新员工的岗位培训、违章人员的思想教育和规程制度培训，努力提升员工安全素质。四是始终贯彻人性化管理理念，在进度计划安排、技术措施制定、项目组织实施过程中，把保证员工安全、电网安全放在首位，正确处理安全、质量、进度、效益的关系。
以优质服务树立企业良好形象
公司营销部门员工为了不断提高优质服务水平，举行了一线员工“应知应会大赛”活动，参加人员达4600多人，涉及岗位15个，分选拔赛、复赛、决赛，历时一个多月。通过比赛，一线员工学习气氛浓厚，业务素质得到了普遍提高。为把“优秀服务进万家”活动融入到各项工作中去，充分展示公司认真负责的企业精神和真诚规范的服务形象，公司采取了二项措施，一是95598系统功能改造升级。升级后的系统将在各地区供电公司全面受理电力咨询服务工作，服务功能将得到较大提高和完善，该工程投资约1300万元，目前正在顺利进行。二是在全省所有营业窗口全面实施统一规范服务，统一了服装、统一了服务行为标准，7月份举办了一期“优质服务技能提升训练营”，培训60人，基层窗口人员反映效果较好。在开展“优质服务进万家”活动中涌现出了许多典型事迹。如：海西供电公司为确保青藏铁路全线贯通供电保障工作，全员动员，在专项工作协调小组的领导下。主动服务于青藏铁路公司，积极联系，提前介入。多次组织技术人员进行设备试验，计量装置校验和设计图纸审验，并提出计量点的设置，计量装置的配置方案和供电工程施工的合理建议。年初，青海正逢寒冷的季节，昆仑山遇到了30年一遇的大风天气，风力达11级，气温降到零下20多度，工作人员顶着漫天的风沙，往返近千公里，对客户设备进行了现场校核，对存在的隐患提出了改进措施，避免了设备不安全投运，为青藏铁路的安全运营提供了可靠的电力保障。
在海南电网覆盖下的果洛藏族自治州达日县莫坝组乡，50岁的藏族牧民扎东，多年有病的妻子离世，雪灾将他的10多头牦牛，几十只羊全部冻死，弧身一人流浪到了达日城吉迈镇，想搭建一个青稞磨粉坊，他到了达日县供电所说明来意后，供电所立即派人勘测供电线路，由于拉线距离远，需要材料费，供电所工作人员看着扎东那企盼的眼神，大家捐助将电通到扎东的磨坊，扎东激动地握住电力员工的手，久久不放。
以关心员工实现队伍稳定
农电工是我省电力事业改革发展中涌现出的一支新型用工形式的劳动大军，在公司从业人员中已占一定的比例，农电工问题事关公司经营发展和稳定大局。所以公司高度重视农电工队伍建设，从关心农电工，解决他们工作生活中的实际困难入手，完善保障和救助体系，确保队伍稳定。采取了积极有效的措施：一是规范农电工劳动合同的签订工作，实行县供电企业与农电工直接签订劳动合同，解决农电员工的后顾之忧。二是通过开展农电安全知识竞赛“平安你我”主题演讲和农电员工岗位知识技能竞赛等活动。提高农电员工的业务素质和服务理念。三是从2006年10月起，将农电工纳入了省级基本医疗保险范畴，并为他们办理参保手续。这次参保的农电工共有2100多人，这是继在全省率先将农电工纳入工伤保险后，又一次在全省率先将农电工纳入基本医疗保险统筹，得到了地方政府的好评。至此，农电员工已经参加了基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。这些问题的解决极大地提高了农电工的工作积极性和队伍稳定。
以“四保四看”活动强化员工安全意识
电力工会结合实际开展活动有声有色。一是开展了“四保安全生产”立功竞赛活动。以“保护人的生命，杜绝责任事故”为主题，以加强班组建设和现场管理、规范人员行为为着力点，以抓好反违章为突破口，充分发挥工会劳动保护民主监督作用，开展了个人保班组，杜绝习惯性违章；班组保工区，杜绝安全制度不落实现象；车间保公司，杜绝安全措施不得力的问题；基层公司保省公司，杜绝安全责任制不落实问题。努力实现作业班组安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错。二是开展了“四看一提醒”活动，看组织措施是否到位，看技术措施是否到位，看安全措施是否到位，看劳动防护用品及设施是否到位。提醒员工注意安全，关爱自己、关爱他人。
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