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（本网讯）今年以来，河口区供电公司把开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为加强职工思想政治工作、确保企业和谐发展的一项重要措施，大力开展“三关”活动，使职工真正从思想上与企业同呼吸、共命运，充分调动了全体员工的工作积极性、主动性和创造性，凝聚了人心，鼓舞了斗志，为公司实现和谐发展提供了强有力的思想保证。
一、关爱职工成长，为职工提供成长的大舞台
公司将思想政治工作的中心放在提升职工素质、为员工创造成长的机会和发展空间上。积极创造条件让干部职工学习深造，加强职工的政治理论、业务知识、专业技能、优质服务的培训，努力提高员工队伍的综合素质，构建员工与企业共同成长的平台。一年来，先后举办各类培训16期，到临沂、济南等培训中心参加专职岗位培训12期，共38人，通过分次分批培训，使公司职工持证上岗率达到100%。并通过组织岗位知识技能竞赛、农电工比武、安全知识竞赛、合理化建议等活动，提高了职工的业务知识和技术操作水平，激发了职工“学业务、比技术、竞服务”的热情。
同时，公司努力为人才的成长和提高创造良好的条件，为有用之才提供用武之地，从而使员工在企业能够快速的成长、快乐的工作。在9月份东营市“三技”活动万达杯通用工种技能竞赛中，公司选派的3名农电工，经过严格的理论知识笔试与激烈的现场限时操作技能比赛，分别获得了第2名、第9名、第10名的好成绩，公司分别给予他们进行了物质奖励。开展了“我为企业发展献一计”、“用心工作”一人一言活动，积极引导职工为企业发展出谋划策。去年2月份，公司及时采纳职工徐志云同志提出的“开拓电力市场，应实行奖励机制”的建议后，研究制定了《河口区供电公司电力市场开拓奖励办法》，办法的出台极大地调动了干部、职工开拓电力市场的积极性，今年共接转油田、地方商业及大小用电用户65家，增加供电量3000万千瓦时，一条建议为公司赢得了可观的经济效益。
二、关心职工生活，增强职工的归属感
在活动开展过程中，河口区供电公司坚持把实现职工的愿望、满足职工的需要、维护职工的利益，作为开展“爱心•平安”活动的根本出发点和落脚点；把职工赞成不赞成、满意不满意，作为衡量“爱心•平安”活动成效的根本标准，贴近职工，贴近实际，着眼解决职工生活和工作中存在的突出问题，使他们真正以企为家，爱岗敬业，从而最大程度地发挥主观能动性，为企业发展贡献自己的力量。公司通过开展职代会及合理化建议，解决了涉及职工利益的住房、水电暖补助等4件实事，切实解决了职工的后顾之忧。并通过对困难员工的走访和调查，成立了“爱心助困基金会”，对生活困难的职工及农电工给予帮助。今年5月份，走访慰问了5名退休老职工，分别为他们送去了慰问金及油面等生活用品及200元慰问金。8月份，职工马玉功的妻子和儿子误食了毒蘑菇，儿子抢救无效失去了年幼的生命，妻子虽病愈出院但精神上受到了严重的打击，并且在住院期间花费了大量费用，使本不富裕的家庭更是雪上加霜。听说此事后全体职工自发捐款14260元，公司又从“爱心助困基金”中拿出2000元，帮助他度过了难关。通过一系列的举措，把对职工的关爱落在了实处，让职工实实在在地感受到了企业的关怀和温暖，增强了职工的归属感和企业的凝聚力。
为了丰富职工的业余文化生活，公司还投资15万元建立了一个集健身、娱乐、活动和教育活动于一体的职工活动室，投资3万元成立了图书阅览室，配购各类书籍3千余册，为职工娱乐提供了舒适的场所。先后组织开展了“爱心•平安”演讲比赛、篮球比赛、棋类比赛等文体活动，大大提升了职工对“爱心理念”与“平安理念”的认识与理解。结合“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，加强职工的职业道德建设，让广大员工主动将奉献爱心、忠诚企业、服务社会、共谋发展等理念融入了日常工作和学习，转化为自觉的行动。
三、关注职工安全，确保企业发展长治久安
安全稳则企业稳，安全兴则企业兴，只有职工安全才能保证家庭幸福，才能实现企业发展。今年以来，公司以关注职工安全为目的，狠抓安全管理，全面落实各级安全生产责任制，以安规学习考试、安全知识竞赛、外出参观学习等各种形式加强对职工的安全教育。同时，公司把安全稳定工作与构建和谐社会、和谐企业、和谐家庭融为一体，通过职工子女宣读平安家书、组织“爱心真情 平安和谐”寄语签名、举办“爱心•平安”演讲比赛、组织开展安规考试、“永安杯”知识竞赛及“安全在我心中”演讲比赛等活动，将“平安理念”植入人心，逐步建立起了安全生产长治久安的文化支撑。组织开展了内容丰富、形式多样的“关爱农电工安全”活动，向农电工发放安全手套，组织职工子女到各供电所进行慰问演出，录制10名农电工母亲的“平安祝福”，从而使“平安理念”根植到每位农电工心中，切实增强了农电工珍惜生命、关注安全的意识，有效提高了公司安全生产管理水平。公司通过企业安全文化的培育和情感的投入，实现了安全工作的人性化管理，真正实现了安全生产无事故。截止目前，实现安全生产3560天。
通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，使思想政治工作更加贴进实际，极大地增强了员工的主人翁责任意识，充分调动了员工的工作能动性、积极性，从而使职工队伍继续保持和谐稳定的局面，目前无一起劳动纠纷及上访事件发生。企业也得到了快速发展，今年实现供电量2.136亿千瓦时，比去年增长22.22％，并先后荣获省级文明单位、省“安康杯”竞赛优胜企业、省电力系统先进企业、省一流县级供电企业、省农电系统先进集体、市企业管理创新优秀企业、市诚信经营示范单位、市劳动关系和谐企业等荣誉称号。
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