春节前夕,重庆潼南供电公司85名农电工,每人领到一份价值200多元的年货。这是该公司规范农电工管理后,第一次享受到的待遇。
为实施新农村、新电力、新服务农电战略,提升农村电工的管理水平,更好地为发展农村经济和人民群众生活用电服务。该公司在去年12月择优招聘了85名农电工,制定了《潼南供电公司农村电工管理办法》,对农电工的用工原则、劳动关系、工作职责、学习培训、技能要求、劳务报酬等进行规范,建立健全了农电工管理制度。明确农电工是由县职业介绍所招聘管理,以劳务派遣到公司从事农村用电客户抄表、收费、装表接电,及配电线路设备检修、运行维护、故障处理、抢险等工作的劳务人员。农电工应参加公司组织的生产技能、安全知识等各种业务培训,在上岗3年内须取得初级职业技能等级资格证书。农电工的劳务费根据农村客户居住情况,按每抄一户表0.45-0.52元计算,经考核后由县职业介绍所发放。县职业介绍所为聘用的农电工缴纳相关的社会保险费。服务期间,由公司负责为农电工提供岗位必需的劳动保护用品。农电工如有违规、违纪行为,公司可以提前30天书面通知县职业介绍所,办理解除劳动合同的相关手续。
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