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习惯性违章顽固，大家深有体会，根除习惯性违章，单靠简单的考核已无太大效用，重拳出击，采取有针对性效果的违章处理，把违章等同事故"分析"是今年职代会提出的新观念、新思路。就在大家还在犹豫"违章分析说清楚制度"的时候，綦南供电局修试所按照"四不放过原则"已经切切实实将其执行开来，彻底体现了杜绝违章的决心。
针对07年重点检查外委配合工作，3月5日修试所值日师在桥河时代商住楼施工过程中，督查到一张由于工作人员协调不一致导致的工作内容与实际工作不一致的派工单，虽然属于新建工程，但为了杜绝严重性典型违章的发生，当日，值日师针对派工单中的问题与当事检修、高试工作人员作了仔细交流，并指出了正确的解决方案。下午，修试所组织了专题分析会，分析管理中存在的漏洞，各工作成员也对召开班前会不认真的事实等违章进行了深度的思想根源挖掘，检修、高试的帮扶专责也在会上进行了分析。为加深印象，杜绝全所的严重性违章，分析会决定，检修、高试帮扶专责带领检修、高试当事8名工作人员在3也6日--14日每天早上8：15刻分别向全所继保、检修、高试、油务、带电班广大职工说清楚，真正做到向上、向下、向周边同志说清楚，从而营造浓厚的反违章氛围。
对于此次反违章行为的处理方法，每个班组下来针对自身实际工作性质和情况，广泛的开展了班组"反违章行为分析小会"，制定了应对处理措施，表示要把反违章贯彻到本班组全年工作的始终，做到我要安全，主动迎难而上，认识到自己安全就是别人安全，别人安全就是自己安全，工作负责人与分工作负责人之间要加强开工前的沟通，认真落实班前会，同时工作成员也要起到监督的作用，不能万事依靠工作负责人。安全值日师也一定要有作为，必须到现场起到监督指导的作用，不能走过场。
安全工作是件细致的工作，要把每个细节都分析考虑清楚，一切工作都要以安全为先，对当前反违章的形势，只有采取强硬措施，针对性地解决实效问题，把反违章的理念灌输到每个职工的脑海中，使他们真正认识到遵章光荣，违章可耻，反违章工作才会做得更生动，起成效，修试所的安全基础才会更扎实。
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