常山电力工会提升“三力”转作风、强服务

（本网讯）浙江常山供电局工会组织和工会干部本着对广大职工和企业高度负责的态度，大力加强工会干部思想作风建设，不断提高工会工作水平，重点在提高工会工作创新力、亲和力和服务力上下功夫。

一是努力提高工会工作创新力。在全面建设社会主义和谐社会的新形势下，工会职能在拓展，工作要求在提高。面对新形势新任务，常山供电局工会认真组织干部学习党的十六届六中全会精神，认真贯彻《企业工会工作条例（试行）》，不断加强政治理论和业务知识学习，全面提升自身素质，提高适应新形势、解决新问题的素质和能力。在实践工作中，他们结合企业生产经营实际和职工的实际需求，有的放矢地开展工会活动，充分发挥工会小组长的作用，为工会小组开展活动创造有利条件，进一步增强工会工作的活力。

二是努力提高工会工作亲和力。工会干部认真履行“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，及时掌握职工思想动态，客观、准确、全面地表达职工的意愿，善于做职工的贴心人和知心朋友。在生产班组中大力开展“职工小家”创建工作，加强对班组“建家”工作的指导、帮助，为班组“建家”提供必要的物质支持和经费保证，激发班组职工的“建家”热情。在企业中进一步强化“家”意识，浓厚“家”氛围，建设“家”文化。

三是努力提高工会工作服务力。工会干部强化服务意识，增强服务本领，积极探索和创新工会服务职工、服务企业的方式和途径，不断提高服务水平。工会干部经常深入基层班组和职工群众中去，努力做到真心诚意地听基层呼声，无微不至地知职工冷暖，尽心尽力地帮助基层和职工解决生产、工作、学习上的一些实际困难和问题。不断深化工会干部定点联系一线班组工作，不断创新联系工作机制，充实联系工作内容，并以点带面，以此促进工会组织和工会干部对班组建设的指导。

来源：中国农村电气化网