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（本网讯）近年来，会泽县供电公司党委结合生产经营工作实际，积极探索党员联系、服务群众的方法和途径，深入扎实开展主题实践活动，有力地促进了公司的作风建设和队伍建设，为中心工作的顺利开展提供了保障。
“党员责任区”促作风
把党员责任区活动作为建设特色党支部、深化“两强两好四领先”主题实践活动的切入点，通过明确责任、建章立制、创新机制，把“一个党员一面旗”、党员身边“三无”（无违章违纪、无事故、无不稳定因素）活动、“党员突击队”活动、“有困难，找党员”活动等，与党员责任区结合起来，不断丰富和扩展活动的内涵和外延。按照公司党委建立的党员干部联系点制度，由各党支部选择困难和问题相对较多的部门、基层单位班组作为党员的责任区，深入调研，帮助分析、研究和解决问题。公司领导积极发挥示范带头作用，率先转变工作作风，先后多次深入者海、待补、罗布古供电所等基层单位调查研究，进行现场办公，重点了解各单位的工作情况和目前存在的困难及问题，亲切慰问一线员工，拜会各乡镇政府领导，为各基层单位营造了更为有利的外部环境。在基础管理达标工作中，公司财务部、安全生产技术部、市场营销部分别到各供电所，帮助培养和培训业务骨干，与有关部门做好协调沟通、解决生产经营中的实际问题，得到了基层单位的充分认可。通过“党员责任区”创建活动的开展，机关各部室、各基层单位在文明办公、劳动纪律、提高执行力、提高工作效率和服务质量方面都有了新的起色，工作中主动为领导决策服务的多了，相互理解支持的多了。
党员示范见行动
在扎实推进党员联系服务群众工作中，公司党委密切联系生产经营实际，紧扣“两强两好四领先”主题，强化活动效果。把主题实践活动融入公司生产经营和改革发展各项工作之中，主动承担更多的社会责任，把在安全生产、管理、服务、发展和稳定中，最需要解决及关注的焦点、重点和员工群众关心的热点、焦点问题作为工作的切入点，在各支部开展党员示范班组和党员示范岗活动，在党员中大力开展“党员承诺”活动。通过开展争创“安全运行示范岗”、“优质服务示范岗”等党员示范岗活动，服务窗口、班组的党员严格按照要求“佩带党员标志、公开党员身份、自觉接受监督”。在党员示范活动中，各党支部注重在创建活动中确定示范对象，采取有效措施进行重点培养。通过努力，每个支部建成了一个党员示范班组，每个支部培育了1—2个党员示范岗位。
“双向”培养建队伍
各党支部努力把本单位、本部（室）中优秀的生产、业务技术骨干，培养成为共产党员；把本单位、本部（室）中的共产党员培养成生产、业务技术能手和工作管理骨干。做到每年发展的新党员中，一线生产、业务技术能手、生产管理骨干不少于60%。加大对生产经营一线和中青年党员的培训力度，努力把他们培养成为生产技术能手和业务管理骨干。经过努力，各党支部的党员中，生产技术能手，业务、管理骨干已超过60%。
双目标管理出成效
各党支部按照党支部目标管理制度和党员目标管理制度的要求，进一步拓展“双目标”管理工作的内涵和外延，推动和提升“双目标”管理工作，切实做到目标明确、措施到位、行之有效。同时加强党员教育管理，积极探索有效形式，切实保障广大党员的学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和监督权。通过开展党支部目标管理考核和党员目标管理考核，切实加强党支部建设和党员队伍建设，把党支部建设成为党员安全生产、优质服务、强化基础管理的示范中心，把党员的先进性体现到想尽办法出色完成每一项工作任务上，把主题实践活动的成果体现在保证电网安全稳定运行、加快电网发展、强化依法经营、搞好优质服务、实现电力有效供应上。提高努力，公司的行风建设和作风建设得到加强，执行力和工作效率得到提高，优质服务水平和运营水平得到提升。
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