湖北公司领导“调研月”活动求真务实

轻车简从，严禁迎送；实地巡察，现场办公……截至6月6日，为期近一个月的湖北省电力公司领导“调研月”活动给基层单位送去了阵阵清风。

5月8日，湖北公司党委做出部署，为了扎实推进“作风建设年”活动，该公司将5月份定为公司领导干部的集中“调研月”。如无特殊情况，一般不安排全局性的会议。该公司主要领导率有关部室负责人深入基层单位了解情况，督导工作，解决问题。

据不完全统计，此次调研活动范围包括：2个特高压工程、11个500千伏变电站（工地）、38个220千伏变电站、13个110千伏变电站、4个35千伏变电站，还有43个基层站所、58个配电台区和35个营业网点；同时，还拜访了13个市州的主要领导，召开了座谈会和现场办公会92个，并接触了大量的普通职工、农电工和用电客户。调研内容主要涉及以下方面：年初确定的重点工作落实情况、各项经济技术指标的完成情况、春季安全大检查的整改情况、电网建设重点工程的进展情况、电力迎峰度夏工作的准备情况、高损耗配电台区的改造情况、供电优质服务和农电管理等方面的情况。

在调研活动中，一些基层单位的工作亮点受到了特别关注。如襄樊供电公司深入推进营销精细化管理，通过超市代收、社区阳光小站、流动营业车等形式解决缴费难问题；黄冈、咸宁供电公司实施数字化台区、数字化配电线路改造；荆州供电公司推进变电站标准化作业；宜昌供电公司率先实现220千伏变电站无人值班；黄石供电公司建立安全信誉评价体系……这些卓有成效的工作经验将得到进一步的总结和推广。

对调研中发现的问题和基层单位提出一些的困难，该公司的领导也给予了及时处理和现场回复。如对变电站运行和电网建设施工中存在的一些的安全隐患，调研组给予了严肃批评，并责令立即整改；对随州、十堰等地存在的部分居民不规范用电问题，调研组与当地政府沟通，落实了限期整治的方案；对影响到迎峰度夏期间正常供电的几项电网建设重点工程，调研组也进行了现场督导，特别是检查修订了停电施工方案，要求在确保安全的前提下，尽量减少停电时间。

6月7日至8日，该公司专门召开总经理办公会议，认真分析调研过程中掌握的信息及发现的问题，并有针对性地提出下一步的工作措施。有关部门还提交了一批专题调研报告。

来源：中国农村电气化网