依法经营,全面实行劳动合同制度,积极维护职工合法权益,为职工提供发展平台。6月14日,河南省电力公司被河南省总工会授予“河南省创建和谐劳动关系模范企业”荣誉称号。
去年以来,河南省电力公司深化对“劳动关系和谐企业”创建活动重要性的认识,加强组织领导,专门成立创建劳动关系和谐企业活动领导小组,制订实施方案,明确创建重点,采取多项措施,推进劳动关系和谐企业建设。依法办事,规范经营,全面实行劳动合同制度,健全企业集体合同制度;建立健全职工工资分配、社会保险制度,加强民主管理,完善工会劳动争议预警和处理机制、困难职工帮扶机制;实施人才强企战略,开展多种形式的技术创新和劳动竞赛活动,加快企业发展;深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”,营造职工全面发展的和谐环境;加强工会建设,提高工会工作能力,充分发挥组织协调作用,保证活动落到实处。
通过行之有效的措施,河南公司劳动关系和谐企业创建活动取得明显成效,职工工作积极性和创造性进一步增强,公司实力稳步提升,河南电网更加坚强,各项工作均进展顺利。
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