国电集团开展安全互保工作

6月15日，国电集团公司召开6月份生产营销调度和班组安全互保工作经验交流视频会。会议通报了5月份集团公司的安全生产、市场营销、电煤供应情况，部署了6月份生产营销各项工作，传达了全国电力迎峰度夏电视电话会议精神，总结了基层企业开展班组成员劳动安全互保活动的做法，听取了西北分公司和九江电厂所作的开展安全互保活动的经验介绍。

会议要求各单位要从维护企业发展稳定、维护职工合法权益和构建和谐企业的高度充分认识安全互保工作的重要性，将安全互保活动纳入到企业安全例会、安全性评价和安全大检查等日常管理工作之中，做到安全互保活动与企业安全工作同布置、同检查、同总结、同考核，实现安全互保工作的常态管理。

自2003年集团公司提出在基层企业中开展班组成员劳动安全互保活动以来，各基层单位纷纷制订了安全互保实施办法，将安全互保与安全性评价、安全生产月、迎峰度夏、安全大检查等工作有机结合起来，对促进基层企业夯实安全管理基础、提高安全管理水平、维护职工权益发挥了重要作用，形成了“一纳入、三全、四结合、七到位”的特色。各单位普遍将安全互保活动纳入安全性评价体系，与三级安全网形成有力互补，使之成为企业一项日常安全管理重点工作；努力确保安全互保活动达到全员参与、全过程落实、全方位推进；坚持了安全互保活动内容与形式相结合、与动态管理和静态管理相结合、与班组建设相结合、与日常安全管理相结合；在活动过程中努力做到实现思想认识到位、宣传发动到位、安全培训到位、组织保证到位、责任明确到位、措施落实到位和制度建设到位。西北分公司建立了“个人保班组、班组保分场、分场保公司”的三级安全互保网络体系，形成了“上有长，下有岗，横到边，纵到底”的两级分管、覆盖全员的组织保证体系，通过六个方面的实践中建立和完善了班组成员劳动安全互保长效运行机制，有力促进了互保工作的良性发展。九江电厂从确保安全互保工作的全员性、提高安全互保工作的主动性、探索安全互保工作的新举措三个方面入手，推动班组成员养成“习惯性遵章”和树立“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害、保护设备不受伤害”的“五不伤害”目标，正在逐步形成一个互相关心、互相帮助、互相监督、共担责任的良好局面。   

来源：中国农村电气化网