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（本网讯）日前，上饶县公司针对今年迎峰度夏工作所面临的新形势、新任务、新情况，要求公司上下以“六个到位”做好今年迎峰度夏工作。
“六个到位”具体内容：
一是思想认识要到位。当前正值年中，从生物学上讲，人容易进入一个阶段性疲劳期；而迎峰度夏工作又是一个年年唱、年年抓的“必修课”，在思想上很容易产生“老调重弹”的疲劳错觉。如果思想上没有引起足够的重视，势必造成我们工作上的被动。因此，公司全体员工，特别是党员干部，要在关键时刻起关键作用，从“和谐电力是构建社会主义和谐社会”的政治高度出发，克服任何懈怠心理和麻痹思想，以高昂的工作热情，确保电网的安全运行。
二是岗位培训要到位。今年公司电网建设和劳动人事制度改革步伐在加快，公司整体发展形势喜人。（1）新投运和改造的变电站多。（2）供电所减员多。（3）竞争上岗管理人员多。从变电站站长到各所站安全员；这“三多”现象对当前迎峰度夏工作是个严峻考验，相关部门开展岗前培训和岗位练兵活动，对员工的生命负责、对国家财产负责。
三、专项检查整改要到位。（1）紧密结合“平安工程、爱心活动”主题教育活动，牢固树立“客户安全我安全”的新思想、新理念。组织专项检查专线专变用户的安全用电工作，加强对用户受电装置安全检查和技术指导，规范用户受电装置的安全管理，特别是加强农业生产用电和防汛抗旱用电的安全管理；（2）加强辖区内电力设备、电力通道的安全巡视，特别是“三线同杆、违章建筑、线路交叉、跨越”等问题必须认真检查，及时发现、及时整改；（3）牢固树立大电网安全意识。加强对境内上网水电站的监管力度，完善继电保护安全措施，确保电网安全。
四、奖罚考核要到位。“谁违章，谁下岗；谁违纪，谁受罚。”迎峰度夏工作方案和奖惩办法落实到台区、线路，责任到班组、个人。同时，开展站际竞赛、星级班站评比，服务标兵、文明礼仪标兵、评选活动，带动员工队伍各项素质的提高。将迎峰度夏期间的各项活动贯穿全年整个工作之中，工作任务的完成及考核紧紧联系在一起，捆绑兑现，凡是人为造成的事故（人员伤亡、设备损坏、优质服务）一票否决，确保迎峰度夏工作真正落到实处。
五、承诺服务要到位。迎峰度夏工作紧密结合《国家电网公司供电服务十项承诺》的要求，（1）制订窗口服务规范措施，实行“一条龙”服务，推行“首问负责制”，对窗口营业人员实行竞争上岗、择优录用，对不适应者进行换岗；（2）完善服务体系，建立完善95598呼叫系统，统一协调抢修、报修、业扩等用电服务；（3）积极走访园区、大工业用电户，开展用电需求普查，做好用电需求侧管理分析；（4）搭建互动平台，认真听取客户代表的意见和建议；（5）认真制订事故预案，组建快速反映抢修队伍，以确保全县人民度过欢快凉爽的夏。
六、新闻宣传要到位。在各乡镇所在地、居民小区设立供电信息宣传栏，利用广播电视及宣传车等媒介，多手段、多渠道宣传电力，进一步提高供电的信誉度和美誉度，树立魅力供电的良好形象。
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