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6月25日，由总经理、党委副书记朱长林主持，四川省电力公司召开干部作风集中整顿建设活动总结电视电话会，全面总结3个多月来开展活动的经验。
按照四川省委和省国资委对干部作风整顿建设活动的部署，四川省电力公司从2月27日起在全系统厂(局)及以上领导干部中开展了为期3个月的干部作风集中整顿建设活动。期间，各单位党委按照四川公司党委的统一安排，紧密结合企业实际，周密部署、精心组织，使得整个活动主题鲜明、重点突出。通过学习动员、查找问题、整改提高三个阶段扎实有效的工作，取得了实实在在的成效。四川公司的中心工作得到了有力促进——到5月底，完成售电量333.41亿千瓦时，同比增长13.34%，占年计划的37.05%；完成固定资产投资42.11亿元，占年计划的32.9%；安全生产情况基本稳定，没有发生负主要责任的人身死亡事故，没有发生电网和设备事故；在党风廉政建设、队伍稳定与供电优质服务方面，未发生影响和损害公司形象的重大事件。同时，党群干群关系更加融洽。社会形象得到逐步提升，作风建设长效机制也初步建立。这一系列成绩受到国家电网公司党组和省国资委的充分肯定，得到了广大群众的认可。
会上，四川省电力公司党委书记、副总经理张羡崇就统一思想认识，加强组织领导，干部作风集中整顿建设活动扎实推进；树立高标准，坚持严要求，干部作风集中整顿建设活动成效良好；巩固活动成果，坚持常抓不懈，以优良的作风促进公司又好又快发展三个方面对公司系统干部作风集中整顿建设活动进行了全面的回顾和总结，并对如何巩固取得的成果，进一步建立和完善干部作风建设长效机制等方面提出了工作要求。张羡崇指出，加强和改进干部作风，基础在教育，重点在制度，关键在执行，成效在领导。加强领导干部作风建设，既要充分认识作风建设的重要性、紧迫性，又要正确认识其长期性和艰巨性；既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈。要在加强整顿的同时，注重优良作风的培养；在解决普遍作风问题的同时，注重解决影响公司发展的关键问题和员工反映最强烈的突出问题。公司党委印发的《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，是干部作风集中整顿建设的长效机制之一，各部门、各单位要切实抓好贯彻落实。
四川省电力公司党委常委、纪委书记甘和全宣读了《四川省电力公司关于进一步加强领导干部作风建设的意见》。
四川省电力公司总经理、党委副书记朱长林要求各单位要深入学习领会张羡崇书记的讲话和《意见》精神，进一步完善工作措施和机制，认真贯彻落实公司党委对加强干部作风建设的要求，以促进公司各项事业加快发展。希望公司全体员工要在深入开展学习、深入查找问题、深入开展作风建设这“三个深入”上下功夫，切实转变干部队伍作风；要在突出经济效益、突出领导干部的示范作用、突出规范管理“三个突出”上抓落实，提高公司经营管理水平；要在促进公司系统党的建设和反腐倡廉工作，促进领导干部作风的根本转变上见成效，圆满完成公司既定目标。朱长林指出，作风建设事关公司改革发展稳定等各项工作，各单位一定要加大工作力度，树立团结、务实、廉洁、高效的干部作风，形成风清气正、齐心协力、和谐奋进的良好局面，为推动公司各项工作的正常开展和各项目标的圆满完成，加快“一强三优”现代公司建设、构建和谐川电提供有力保障。
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