靖江供电引导职工由单一型向复合型转变

（本网讯）新电力、新服务需要新型农电工队伍，靖江供电公司马桥供电所注重培养农电工的综合技术能力。该所的做法是：引导农电工从简单的抄表收费型向技术型、参谋型、知识型、廉洁型转变。

技术型：为提高农电工的业务技术水平，该所每年都要举办3—4期专业技术培训班和技能比武，从专业理论知识到实际操作技能进行严格培训，通过培训全所48名农电工熟练掌握了低压线路、配电变压器、配电盘、表计、电动机等电力设施的运行和维修技术，对用电故障判断准确、处理果断。为提高服务效率，该所还根据全镇村村修通水泥路的实际，缩短了报修服务承诺时间，接到报修电话和需求信息后，在最短时间内赶到现场解决问题。

参谋型：随着农村经济的发展和电气化水平的提高，该所农电工实心实意的当好客户的“用电参谋”，帮助他们搞好负荷预测，制定供电方案，选择优良设备，让客户既能节省资金，又达到了安全用电的目的。

知识型：为能给客户提供全方位服务，该所85%的农电工除能熟练掌握专业技术外，通过培训、自学等方式，掌握了各类家电的性能、特点和维修技术。目前，该所农电工高中以上文化程度的占80%，有6名农电工通过自学达到大专文化程度，90%的农电工接受了法律、电脑培训。

廉洁型：为防止农电工对客户吃、拿、卡、要，该所制订了严格的《农电工百分考核制度》并印发《客户意见调查表》，请客户对农电工进行监督。今年在客户调查中，对该所农电工的满意率达98.9%。

由于该所及时转变了农电人员的角色，技术型、参谋型、知识型、廉洁型的农电工受到全镇用电客户的欢迎，在当地镇党委、政府举办的“七站八所”行风评比中，该所连续四年名列第一。先后被泰州市纪委授予“作风建设先进单位”、“五十佳”基层站所称号。被泰州市供电公司授予“供电服务标兵窗口”。

来源：中国农村电气化网