(本网讯)“现在,员工关心的事更公开了,就连月考核标准、福利等细化工作,员工心里都有数。”今年来,长泰供电公司建立“三本账”推进厂务公开工作,赢得了广大员工的认可、也赢得了社会各界的认可。
一是明白账。对新的法律法规和上级有关规定、文件精神给予适时公布,对各营业厅业扩报装的工作程序、办事流程等内容都制定成示意图在显目位置张贴,使客户清楚办事要找谁、如何办,让客户心中有一本明白账。
二是放心账。对行政许可、行政处罚等相对人关心的内容随时全项公开。在行政许可方面,执行受理承诺单和告知制度,做到一次性告知全部内容,承诺办结时限。在行政处罚方面,执行“一事三卡”制度,对相对人所应享有的权利,均以书面形式告知,承诺廉洁办案,让相对人放心接受监管。
三是明细账。在机关内务管理上,建立以账表形式记录公示的制度。出勤、工作业绩建立月登记表公示制;职务晋升、评选采取公示期制;财务开支和购置财产等进行报表公示制。奖金系数公开,月考核标准、福利发放情况公开,还对各项生产经营指标完成情况,重要岗位调整、内部人员变动情况,以及先进集体和个人评选方案、名额、条件、程序及结果公开,其他事项也都做到有通报、有公示,使作出的决定有依据可找,有疑问和不理解的有文案可对,内务工作实现科目明细有账可查。
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