(本网讯)9月23日,江苏省涟水县供电公司档案工作顺利通过“特一级”考核认定。这是由省市县档案局和省市公司组成的“特一级”认定组,通过现场检查、综合评议形成的认定意见。据悉,该公司档案工作晋升“特一级”,在全省县级供电企业属首批,在苏北县级供电企业属首家。
涟水县供电公司领导历来高度重视企业档案工作,并将其列入企业发展规划和年度工作目标。1997年,该公司档案工作通过“国家二级”认定。近年来,在巩固提高上狠下功夫。做到“四个不变、四个提高”,即机构不变,人员素质提高;执行制度不变,管理水平提高;业务建设的要求不变,利用效果提高;保管要求不变,保管条件质量提高。
为使企业档案工作上台阶,该公司还推出了五项举措:
一是建立网络。成立公司档案工作领导小组,形成分工明确、责任到人、考核到位、执行有力的档案工作管理机制。
二是健全制度。坚持依法治档,公司先后制定了企业档案管理制度、档案管理考核办法、档案管理实施办法等。
三是抓档案质量。重点提升档案的收集、整理和立卷的水平,通过档案业务培训、同业对标等,实现“一次归档、精品上架”。
四是加快档案数字化建设。2001年,该公司通过省公司办公自动化档案管理子系统,实现了收、发文电子文件转储;2003年,在全市供电系统率先实现了党委、工会发文的全息化管理;2006年又首次成功地在数字档案馆环境下进行文件归档。
五是注重档案信息的开发利用。目前公司现有库存档案10014卷、实物荣誉档案571件、照片档案1302张、录音录像47盒、光盘109张。同时,公司还围绕年鉴、线路和变电所概况以及安全生产等方面,汇编加工具有实用价值的编研成果13种27万字,为员工提供数字档案馆咨询功能、查阅借阅、复制分发案卷目录等多种形式服务。
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