陕西公司获国网系统农电调考第三名佳绩

9月22日，国家电网公司组织了2007年农村供电所人员调考工作，国家电网公司系统27个省（自治区、直辖市）电力公司的405名农电员工参加了考试。本次调考是国网公司大力加强农电队伍建设，全面推进农村供电所人员轮训和持证上岗工作重要活动之一。整个活动分为学习培训、网省调考和总部分片调考三个阶段。陕西省电力公司组队参加此次考试，一举夺得总成绩第3名、个人平均成绩第2名的好成绩;参考的5名供电所长中有4名进入供电所长成绩的前30名，参考的10名农电工中有3名进入农电工成绩的前30名，展现了公司农电工较高的整体素质。

近年来，陕西公司高度重视农电工队伍素质提高，确立了“人人都能成才”的理念，创新人员培训和人才成长、管理、使用机制，以“创建学习型班组，争当知识型员工”活动为主要载体，抓学习，强素质，献爱心，保平安，实施全员培训。结合农电人员素质状况，认真制定了《陕西省电力公司供电所人员教育培训管理办法》，建立了“省公司－地市供电局－县供电企业”三级农电工培训体系及培训调考制度，完善了基层单位农电培训基地，实施农电工轮训和持证上岗工作，以建立高素质人才队伍为核心，加强队伍素质建设、能力建设、作风建设，对农电工持续开展岗位培训，对5561名农电工进行了的业务培训，组织对直属各供电局的314人进行了调考，全面提升供电所人员的综合素质和业务技能。

此次取得供电所人员调考优异成绩，必将激励和鼓舞广大农电员工努力学习业务知识，掀起学业务、比技能、提素质的学习热潮，必将对公司供电所员工整体素质的提升起到良好的推动作用。

来源：中国农村电气化网