淮阴供电严格“自问自查”“互问互查”

<P align=center>查不出存在的问题就是最大的问题</P> <P>（本网讯）为将“百问百查”活动向纵深推进，真正取得成效，淮阴供电公司党委提出了“查不出存在的问题就是最大的问题”这一辨证论点。</P> <P>该公司党委认为，一个单位、一个部门乃至一个人不发生问题或少发生问题，从意愿上是好的，但却是不符合工作实际，而没有发生问题不代表就没有问题，有问题不去查或查不出问题更是不正常的。因此，该公司于“十一”国庆长假上班第一天，要求各支部、各部门、单位以及各乡镇供电所要带着问题开展“自问自查”、“互问互查” 、“公司督查”活动，把“互问互查”活动充分溶入到公司各项日常工作中。</P> <P><STRONG>“自问自查”。</STRONG>公司要求所有部门均要总结“百问百查”活动开展以来的工作，再次进行深刻“自问自查”，找出日常工作中的不足进行深刻分析，以及在今后各项工作中如何避免发生扯皮、推诿，如何提高服务水平、畅通工作流程、加强安全管理、强化工作责任心等举一反三的制定整改措施。</P> <P><STRONG>“互问互查”。</STRONG>公司以支部为单位，8个党支部分成4个组开展互问互查。一是对前期 “百问百查”活动学习记录本进行互相检查。二是把工作中排查出来的问题结合安全生产和优质服务“百问百查”内容互相考问、分析问题存在的原因和整改办法。三是对生产施工、检修、抢修现场以及服务窗口行为规范、业务流程进行互相检查，对发现的问题当场指出予以纠正。</P> <P><STRONG>“公司督查”。</STRONG>该公司结合“秋季安全大检查”，认真查找和消除安全生产中管理制度缺陷和设备隐患，为确保安全生产局面稳定、电网安全稳定运行，顺利开展迎峰度冬工作打下良好的基础。公司安监部每天坚持进行现场安全督导，营销（农电）部加强营销稽查整改，公司各考核小组不定期抽查各项日常工作，通过“安全监察日报”、“客服周报”、“软环境、行风建设工作通报”把检查、整改的情况利用办公协同系统向公司系统予以公示，“互问互查”活动得到具体落实，并有效促进了公司各项工作良性循环、健康发展。</P> <P> </P>

来源：中国农村电气化网