管理论道
河南公司举办技能竞赛,提高监督管理水平
2007-11-05
<P>10月30日,河南省电力公司“以大代小”发电指标交易监督管理劳动技能竞赛圆满结束,开封供电公司获得第一名,郑州、信阳供电公司获得第二名,周口、焦作、南阳供电公司获得第三名。河南公司工会主席李学军为获奖单位颁奖并发表讲话。</P>
<P>为了让“以大代小”、节能减排知识深入人心,形成“以大代小”发电量计划指标交易管理长效机制,河南公司决定在河南电力工业学校举办“以大代小”发电指标交易监督管理劳动技能竞赛。</P>
<P>李学军指出,去年以来,河南公司协助政府有关部门在全国率先推行”以大代小“发电量计划指标交易,取得了明显的社会效益。作为节能调度办法全面实施前的一项过渡措施,实行“以大代小”发电电量计划指标交易,对妥善解决关停机组带来的各种遗留问题,确保企业向节能发电调度平稳过渡具有积极作用。河南公司系统各单位要再接再厉,使“以大代小”、节能减排工作在中原大地上轰轰烈烈地展开。</P>
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来源:中国农村电气化网
标签:河南,劳动,技能竞赛,监督,管理
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