农五师“订单”式培训提升员工整体素质

<P>日前，农五师电力公司45名一线员工参加了由兵团高技能人才管理中心举办的维修电工技师培训班，这是该公司“订单”式职工培训的又一举措，同时也标志着该公司劳动力技能培训水平达到一个新高度。</P> <P>据了解，面对企业快速发展的现状， 该公司领导以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动作为加速全员素质攀升的目标，根据职工的意愿和建议，以职工的需求和工作需要相结合为突破口，按照“缺什么、补什么”的方式开展各类技能培训，这类培训被员工称作职工“点菜”、企业“埋单”的订单式培训。近年，该公司根据职工的实际情况，为员工量身定做“个人学习计划”，相继开展了岗位资质、经营管理、行政管理、计算机应用、党建知识、新闻报道等专业培训教育，支持和鼓励员工参加各类岗位职业资格考试和接受各类大专函授学习教育，与石河子大学联办了计算机信息管理、发供电及电力系统管理、热能动力等专业的成人教育函授大专班等。</P> <P>目前，该公司所有干部均取得各类专业技术职称，掌握了计算机操作技能；80名员工取得电工、汽驾等技师证书，95%的工人取得各类技能等级证书，员工持证上岗率达100%，2002-2007年，该公司用于职工培训的经费达80余万元。</P> <P></P>

来源：中国农村电气化网