湖南公司通过劳动竞赛促进企业发展

<P>12月14日，湖南公司举行2006至2007年度220千伏变电运行劳动竞赛总结表彰会，以劳动竞赛为载体，全面提高变电运行管理水平。</P> <P>每2年一度的220千伏变电运行劳动竞赛是湖南公司劳动竞赛活动的重要组成部分。此次竞赛方式与以往不同，是以各电业局为参赛单位进行检查评比，除对各参赛单位推荐参赛的变电站检查外，还随机抽查一队一站考评，并随机指定被检班级人员进行倒闸操作标准化作业的现场考评，以突出对各单位变电运行管理整体水平的综合考评。</P> <P>该公司要求各基层单位，要进一步加强对220千伏变电运行劳动竞赛的组织，进一步提高220千伏变电运行管理水平；坚持“严抓严管”，实现2008年“无违章年”目标的实现；进一步深入开展“百问百查”活动，确保安全生产“问查”取得实效；进一步加强设备维护和治理工作，不断提高设备健康水平；进一步加大培训工作力度，全面提高员工的整体素质。</P> <P>据悉，近年来湖南公司相继组织了变电、线路、计量、优质服务等一系列劳动竞赛活动，旨在以劳动竞赛为载体，不断促进全员技能的提升；发挥先进单位的示范作用，深化各项工作管理水平的提高；结合班组建设工作，加强班级建设的标准化管理和准军事化管理；结合“迎奥运、塑形象、添光彩”系列活动，大力塑造湖南电力品牌和形象，促进了企业各项工作的又好又快发展。</P> <P> </P>

来源：中国农村电气化网