重庆公司“八项重点”构建信访稳定新格局

<P>年末岁首，重庆电力公司高度重视信访稳定工作。12月29日，公司在总结2007年信访工作的同时，部署了2008年的信访八项重点工作。要求各部门、各基层单位坚持落实信访稳定工作“四道防线”，突出标本兼治，整合信息、工作资源，解决公司发展和电网建设中的矛盾和问题，积极推进和谐企业建设。</P> <P>2007年，重庆公司各部门和各基层单位认真负责，较好完成了信访稳定工作任务。共办理市长、市府公开信箱信件153件，受理群众来信来访来电166件次、1019人次，件件均得以回复处理，没因信访疏漏，造成损害公司形象和影响社会稳定的事件发生。“这是干部员工们顾全大局，各级及时解决问题，及时弥补缺口，共同努力的结果。”党组书记甘德一赞评说。</P> <P>2008年，重庆公司将面临北京奥运会召开、主多和主辅规范、国家颁布实施《劳动合同法》等新情况、新问题，信访稳定工作任务更加繁重，责任更为重大。对此，公司部署了8项重点工作，构建信访稳定新格局。要求整体联动，形成齐抓共管的信访工作格局；建立健全应急联动快速反应机制；加强不稳定因素排查的排查；修改和完善《职工队伍稳定指标考核办法》；做好《劳动合同法》的学习贯彻和落实；进一步提高信访干部队伍素质；建立完善信访工作机构网络；加快信访管理系统建设，切实做好公司主多主辅规范中的信访稳定工作，确保重大政治活动、节假日期间的职工队伍稳定。</P> <P>甘德一强调，信访工作要标本兼治，科学决策，突出一个“严”字，加强有关法律法规政策研究，进行问题梳理，提出处置建议；要完善工作格局，突出一个“细”字，党政班子统一领导，各级严把关口，掌握信息，及时解决问题；要讲究工作方法，突出一个“事”字， 在党组统一领导、信访部门统筹协调、各部门分头把关下，严格责任划分，健全“四道防线”，落实信访工作责任，在迅速快捷方面再下工夫，不贻误工作战机。他希望干部员工共同努力，为维护社会、企业和谐稳定做出新的贡献。</P> <P> </P>

来源：中国农村电气化网