管理论道
江苏灌南县供电在营销农电员工中“找差”
作者:孙存华 2008-04-02
<P>日前,连云港市灌南县供电公司召开营销(农电)部班组长、专职、各供电所长会议,动员全体营销(农电)员工“全面找差”,及时梳理存在问题,对症下药,查遗补漏。</P>
<P>该公司提出了五条整改措施:</P>
<P>一是召开公司营销(农电)员工反思找差大会,在全公司营销(农电)范围内开展全面反思找差、重温一流标准活动。</P>
<P>二是知耻后勇,放下架子,丢掉面子,虚心向其他兄弟单位学习,加强发展的紧迫感。</P>
<P>三是在全公司营销(农电)系统倡导“高、严、细、实、快”的工作作风。从细节入手,高标准,严要求,全面反思执行力问题,努力追求卓越的目标。通过开展“全面找差”活动,重新审视自己,准确定位,认真履责。</P>
<P>四是要增强责任意识、大局意识、质量意识,要勇于承担责任、主动作为,端正工作态度,提高工作质量。</P>
<P>五是强化考核,对优质服务、线损管理、电费回收等各项工作完成情况实施强制排名,实施好集约化发展、精益化管理、标准化建设,构建高效的营销(农电)与服务管理体系,力求做到信息营销、精益营销、规范营销和和谐营销,努力提升营销和服务水平。</P>
来源:中国农村电气化网
标签:江苏
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