安徽固镇供电：开辟通用工种员工成长通道

<P><STRONG>（本网讯）</STRONG>“对新岗位最大的感觉就是节奏快、事情多、要求高”。这是安徽固镇供电公司城关营业所抄核收岗位新转岗员工宋福在7月14日对笔者吐露的“心声”。“不过我们这个集体很团结，大加都主动帮助我尽早适应工作环境，我一定会迎头赶上的”。宋福自信地说。像宋福这样通过考试考核从通用工种岗位转岗到电力企业专有工种岗位的员工，在固镇供电公司一共有7名。</P> <P>由于历史原因，该公司主业用工及分流多经的员工中有近40人在通用工种岗位工作。为了合理调整生产人员结构，该公司将提高通用工种岗位员工技术业务素质，有步骤、有计划、有质量地向供电企业专有工种岗位转岗流动作为员工职业生涯设计的主要内容之一。同时，鼓励通用工种员工在现岗位经过自学，取得专有工种技能等级证书，当取证工种岗位出现空缺时，可直接或优先转岗至所取证的专有工种岗位。</P> <P>为了积极创造通用工种转岗条件，该公司在认真梳理现有岗位职数的基础上，拿出计量、检修、配电、抄核收、信息中心等11个专有工种岗位供通用工种员工公开选择竞聘。还专门召开职代会联席会议，审议出台了《通用工种员工转岗实施细则》，鼓励通用工种员工自觉统一意识，贯彻公司意图，积极参与竞争，用自身实力谋求能够发挥自身潜能与优势的最佳岗位。3月19日，7名通用工种员工通过竟聘成功转岗。</P> <P>“最大的感受就是有了成就感”。同样成功转岗的吕素芬说：“以前在通用工种岗位工作量小、技术含量低，感觉总被人小看一眼。现在经过四个月的实践锻炼，我觉得别人能做好的事情，我也没问题”。</P>

来源：中国农村电气化网