管理论道
安徽固镇供电公司沟通管理聚人心
作者:张敬军 2008-07-31
<P><STRONG>(本网讯)</STRONG>7月30日,固镇供电公司召开月度职工恳谈会,来自不同岗位上的20多名职工代表与公司党政主要领导齐聚一堂,相互沟通,为企业发展献计献策。</P>
<P>近年来,该公司把“沟通管理、凝聚人心”作为企业员工管理的宗旨。公司领导班子经常以正式与非正式沟通的方式,如:召开员工恳谈会、设立员工热线、问卷调查、家访、亲属座谈、在局域网上开设“相约星期五、说说心里话”栏目等等,耐心深入地寻找员工意愿与企业利益的共性点,通过共性点的切入,为员工解决实际问题和矛盾,强化内部团结,从而激发员工的集体荣誉感和主人翁意识,增强企业凝聚力,促进和谐企业建设。</P>
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来源:中国农村电气化网
标签:固镇,安徽,管理
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