安徽固镇全面实施供电所梯级晋阶新标准

<P><STRONG>（本网讯） </STRONG>近日，固镇供电公司在市公司组织的供电所“梯级晋阶”新标准抽查中，以总分946分位居四县公司之首，这是该公司全面实施供电所新的“梯级晋阶”标准后迎接的首次专业性检查。</P> <P>为落实国家电网公司农电“打基础、上台阶、大力推进农电标准化建设”的工作要求，今年初省公司重新修订了《安徽省农村供电所梯级晋阶考核标准》，修订后的标准在考核项目、考核内容及评分细则上均有所变动。为全面实施供电所新的“梯级晋阶”标准，固镇公司高度重视，及早行动，首先是加大了对供电所人员的宣贯力度，让大家尽快掌握新的考核内容；其次是采取管理部室分块包干的方式，进行对口帮扶指导，层层分解，责任到人，并经常性的深入基层开展督查活动；三是以点带面，首先在两个示范所进行新标准尝试，及时改进和总结管理经验，然后向其他供电所辐射，以提高整体水平；四是将“梯级晋阶”考核结果与奖金系数挂钩，对年度考评为示范供电所的人均增加0.1岗位系数；星级供电所人均增加0.05岗位系数；合格供电所不加不减；不合格供电所人均减少0.1岗位系数。在体现所与所之间分配差距的同时，激发员工积极向上、勇于争先的动力，从而全面推进供电所规范化管理。</P>

来源：中国农村电气化网