江苏新沂供电公司切实加强转岗人员专业培训工作

<P><STRONG>（本网讯） </STRONG>“转岗人员大多脱离主业时间久、年龄偏大，但是他们毕竟以往从事过现专业，业务技能适应性较强。”这是11月7日，笔者在江苏省新沂市供电公司人力资源部了解到的信息。</P> <P>自今年7月份以来，该公司采取“从哪里走、回哪里去”的办法，分两批陆续把从事多经岗位的员工转移到主业岗位。为此，该公司一方面注重加强转岗人员的思想教育，积极引导角色转换，树立正确的电网发展观，一方面结合设备更新换代的实际，切实加强专业技能培训工作。教育培训部门制订详细的培训计划，针对每个专业的理论基础和实践操作情况，专门安排两名技术骨干进行授课，重点对《电力安全工作规程》、变压器的拆解方法、刀闸的传动调校、线路弧垂测量、电能表故障分析及电气试验数据统计、继电保护图纸设计等进行专题讲解，并进行理论考试和技能考核。</P> <P>截至目前，第一批6个专业的转岗人员技术培训工作已经结束，19名转岗人员全部达到上岗要求，业务技能不断提升，有力推进企业又好又快发展。</P>

来源：中国农村电气化网