内蒙古宁城农电安全管理出新招

<P>如何开展好“爱心活动”、实施“平安工程”，是落实“三新”战略的关键，面对新形势、新任务，要求农电企业不断推出安全管理创新。宁城县农电局在认真总结自己与其它同行业安全事故经验的基础上，创新安全管理，并在实践运用中收到良好的效果。</P> <P>为了规范职工个人行为，推出了“封闭型管理”。由于工作在农电供电营业所一线的职工，90%是招聘来的农村电工，几乎都没有经过正规学校的培训与学习。为了便于管理，一般是在就近的村招聘上岗的。他们在一边上岗工作的同时，还兼顾家里的农活。虽然农电系统严格上岗培训，但遇到一般维修时，从心理上嫌路途远或耐于人情面子，随意作业施工事情时有发生，这给安全生产带来隐患。为此，针对农村电工缺乏约束力这一特点，严防单独作业、随意施工事件的发生。该局采取了“封闭型管理”。</P> <P>为了加强班组建设，推行“联保责任制”。因为农电安全生产工作最小单位是班组，为了保证班组安全生产工作监督到位，克服他人违章与已无关的心理，使班组成员能够在工作中、互相帮助、互相监督、互相制约。为此，制定了一人违章将株连班组所有作业人员及其单位有关领导的“联保责任制”，使违章放在众人监督之下，致使违章者不敢违章。</P> <P>加强农电企业各二级单位施工作业控制，推出了“安全生产调度制”。为了真正实现安全生产工作可控、在控、能控，防止交叉作业、超职责范围施工作业，以及不按标准化作业程序施工等事件的发生。各二级单位必须把将要施工作业的内容、工作人员名单、监护人等提前一天向安监科汇报，安监科以及创建无违章企业纠察队可根据上报的施工情况随时进行监督检查。</P>

来源：东北电网公司