湖北大悟供电首次举行绩效管理轮训班

<P>12月21日，在公司一楼会议室里举行的湖北省大悟县供电公司第三期绩效管理培训班上，随着参加培训的2名学员现场演示的“上级与下级面谈”的精彩对白，博得了其辅导老师和56名同学的阵阵掌声，当天的绩效管理培训班在高潮中结束，此举也标志着该公司首次举行的绩效管理轮训班圆满落幕。</P> <P>为了充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，不断改善员工和组织的行为，努力提高员工和组织的素质，最大限度的挖掘其潜力，全面实现组织的发展战略和既定目标，确保绩效管理工作的稳步推进，大悟县供电公司积极举行绩效管理轮训班。</P> <P>从12月19日开始，在公司一楼会议室里举行的有该公司全体中层干部共53人参加的大悟县供电公司第一期绩效管理培训班上，来自省公司的程教授等3人通过幻灯片，结合案例讨论，深入浅出、诙谐幽默、抑扬顿挫，把《湖北省电力公司绩效管理实务》中绩效管理的核心与系统构成、班组长承担的绩效管理职责、员工绩效面谈与改善的技巧等富有哲理的理论形象化、简单化、通俗化，台下的“学生”认真听讲、做好笔记，偶尔还提些问题，并就热点、难点问题分组讨论，形成了良性的互动，现场气氛十分融洽。</P> <P>截至当天，其全体中层干部、全民工共171人参加了该公司连续3天举行的绩效管理轮训。</P>

来源：农电在线